Де в Україні найвища зарплата (інфографіка)

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Де в Україні найвища зарплата (інфографіка)

03 січня 2026 р. 09:16

03 січня 2026 р. 09:16

Як повідомляє Державна служба статистики, середня заробітна плата по Україні становить 27 167 грн. Це на 9% більше порівняно з жовтнем 2025 року.

Порівняти і взяти кредит готівкою та онлайн в українських банках та фінансових організаціях

Регіони

Регіони з найвищим рівнем оплати праці:

40 633 грн — м. Київ.

31 706 грн — Дніпропетровська обл.

31 340 грн — Луганська обл.

Регіони з найнижчим рівнем оплати праці:

19 079 грн — Кіровоградська обл.

19 096 грн — Чернівецька обл.

20 344 грн — Чернігівська обл.

Заборгованість із виплати заробітної плати станом на грудень 2025 р. — 3,8 млрд грн

Види діяльності

Де в Україні найвища зарплата (інфографіка)

Оплата праці за видами економічної діяльності:

Найвищу зарплату отримують працівники інформації та телекомунікацій — 66 934 грн.

Де в Україні найвища зарплата (інфографіка)

Найнижчі заробтні плати отримують в сфері освіти — 16 622 грн.

Раніше Finance.ua писав , що найбільше за останні 4 роки зросли зарплати різноробочих (на 384%, до 23 тис. грн у жовтні 2025 року) та малярів (47 тис. грн, що на 215% більше, ніж чотири роки тому).

Водночас найменші шанси на підвищення наступного року мають працівники малого бізнесу. Серед роботодавців, що мають менш як 10 співробітників, лише 22% підвищуватимуть оклади.

У цій же групі бачимо найвищий рівень невизначеності (69% опитаних вибрали варіант «Важко відповісти») та імовірності скорочень зарплат (2%).

Найбільшими ж оптимістами є компанії, що мають 50−250 співробітників. 42% таких роботодавців закладають у бюджет підвищення зарплат.

Тетяна Берегова