Нові зарплатні правила від Уряду: оклади, премії та допомога на оздоровлення

12 січня 2026 р. 18:57

12 січня 2026 р. 18:57

• Уряд визначив нові розміри окладів для працівників "Офісу із залучення та підтримки інвестицій", зокрема, від 11 000 до 43 700 гривень залежно від посади.
• Керівнику установи дозволено встановлювати надбавки до 100% за інтенсивність праці та премії відповідно до особистого внеску працівників, а також надавати допомогу на оздоровлення.

Уряд визначив нові правила щодо зарплат працівників однієї з установ, що пов’язана з інвестиціями. Також вдалося врегулювати питання надбавок, премій та допомоги на оздоровлення.

Яка буде зарплата в працівників?

Зарплатне питання врегулювали для працівників державної установи "Офіс із залучення та підтримки інвестицій", пише 24 Канал з посиланням на постанову Кабміну .

Дивіться також Зарплати на курорті: скільки заробляє адміністратор у Буковелі в новому сезоні 2026

Зокрема, визначили нові розміри окладів:

• Виконавчий директор – 43 700 гривень;
• Заступник виконавчого директора – 34 100 гривень;
• Головний бухгалтер – 28 500 гривень;
• Начальник управління – 28 300 – 31 000 гривень;
• Начальник служби – 22 700 – 23 000 гривень;
• Провідний: аналітик, експерт, юрисконсульт, бухгалтер, фахівець з управління проєктами, фахівець з публічних закупівель, інженер-програміст, консультант, радник, документознавець – 17 700 – 22 700 гривень;
• Аналітик І категорії, фахівець з управління проєктами І категорії, старший експерт, юрисконсульт – 17 000 гривень;
• Аналітик ІІ категорії, економіст з фінансової роботи, менеджер з персоналу – 11 500 – 13 500 гривень;
• Помічник виконавчого директора, фахівець з IT, фахівець – 11 000 11 400 гривень.

Які зміни щодо надбавок та премій?

Керівнику установи в межах установленого фонду оплати праці дозволили встановлювати працівникам:

1. Посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів.

2. Надбавки за інтенсивність праці у розмірі до 100% посадового окладу та за виконання ключових показників результативності діяльності у відсотках посадового окладу відповідно до досягнутих результатів:

• у розмірі від 1 до 40% – для працівника, який досяг результатів відповідно до поставлених цілей;
• у розмірі від 41 до 60% – для працівника, результати якого перевищують поставлені цілі;
• у розмірі від 61 до 100 % – для працівника, результати якого перевищують поставлені цілі, при цьому він демонструє особливі досягнення та здійснює значний вплив на підвищення результативності діяльності підрозділу або установи.

3. Здійснювати преміювання працівників установи відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду оплати праці.

4. Надавати працівникам установи допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

Також, починаючи з 1 січня 2026 року розміри посадових окладів змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Що відомо про зарплати в Україні?

• Медіанна зарплата в Силах оборони України у 2025 році зросла до 70,5 тисячі гривень, найбільше підвищення зафіксовано в Івано-Франківській області. Кількість вакансій у Силах оборони зросла на 238%, але відгуків поменшало на 6,2%, при цьому планується підвищення зарплат військових у 2026 році.

• У Буковелі офіціанти можуть заробляти від 25 до 80 тисяч гривень, залежно від закладу та умов. У січні 2026 року середня зарплата офіціанта в Україні становить 25 тисяч гривень, з найвищими виплатами в Києві (37 500 гривень).

• Загалом у листопаді 2025 року середня зарплата в Україні зросла на 0,9% до 27 167 гривень, з найвищими зарплатами у Києві та найменшими у Кіровоградській області. Найвищі зарплати отримували працівники ІТ-сфери (66 934 гривні), тоді як найменше платили освітянам (16 622 гривні).

• У 2026 році три з чотирьох компаній планують підвищення зарплат, щоб утримати працівників та залучити нових фахівців. 28% компаній планують зростання зарплат на 11 – 15%, проте 6% взагалі не хочуть підвищувати виплати.

Медіанна зарплата в Силах оборони України у 2025 році зросла до 70,5 тисячі гривень, найбільше підвищення зафіксовано в Івано-Франківській області. Кількість вакансій у Силах оборони зросла на 238%, але відгуків поменшало на 6,2%, при цьому планується підвищення зарплат військових у 2026 році.

У Буковелі офіціанти можуть заробляти від 25 до 80 тисяч гривень, залежно від закладу та умов. У січні 2026 року середня зарплата офіціанта в Україні становить 25 тисяч гривень, з найвищими виплатами в Києві (37 500 гривень).

Загалом у листопаді 2025 року середня зарплата в Україні зросла на 0,9% до 27 167 гривень, з найвищими зарплатами у Києві та найменшими у Кіровоградській області. Найвищі зарплати отримували працівники ІТ-сфери (66 934 гривні), тоді як найменше платили освітянам (16 622 гривні).

У 2026 році три з чотирьох компаній планують підвищення зарплат, щоб утримати працівників та залучити нових фахівців. 28% компаній планують зростання зарплат на 11 – 15%, проте 6% взагалі не хочуть підвищувати виплати.

Економіка