Зарплати «в конвертах»: у яких сферах найвищий рівень тіньової зайнятості

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

13 січня 2026 р. 20:54

13 січня 2026 р. 20:54

Саме ці галузі залишаються основними осередками тіньової зайнятості. Водночас у 2025 році завдяки посиленій роз’яснювальній роботі Держпраці понад 232 тисячі працівників були офіційно працевлаштовані.

Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області. Там зазначають, що проблема нелегальної оплати праці залишається однією з найгостріших на українському ринку праці, попри повномасштабну війну, міграцію населення та кадровий дефіцит.

За даними Держпраці, найбільші ризики використання незадекларованої праці традиційно зосереджені у сферах із сезонним характером роботи, високою плинністю персоналу та значною часткою готівкових розрахунків. У 2025 році найбільше випадків неофіційного працевлаштування та виплати зарплат “у конвертах” виявили саме у готельно-ресторанному бізнесі (HoReCa).

Цей сектор очолив антирейтинг галузей із найвищим рівнем тіньової зайнятості. Підвищені ризики також характерні для будівельної галузі, сфери обслуговування та торгівлі, де роботодавці нерідко намагаються зменшити податкове навантаження шляхом порушення трудового законодавства.

Висновки інспекторів праці підтвердили результати кількісного крос-секційного дослідження, проведеного у 2025 році для оцінки масштабів незадекларованої зайнятості в Україні. Згідно з дослідженням, рівень неформальної зайнятості у сфері HoReCa становить близько 40%, у будівництві – 38%, у торгівлі – 32%. Саме ці галузі залишаються зонами найбільшого ризику поширення зарплат “у конвертах”.

Експерти пояснюють таку ситуацію низкою факторів. У готельно-ресторанному бізнесі часто залучають студентів і сезонних працівників із гнучким графіком роботи, що спрощує приховування реальних трудових відносин. У будівництві поширені короткострокові проєкти та система субпідрядів, а у сфері торгівлі — часткова зайнятість і неофіційні доплати до мінімальної зарплати.

З огляду на ці дані у 2025 році Держпраці зосередила свою діяльність саме на галузях із найвищими ризиками тіньової зайнятості. Протягом року проводилася масштабна інформаційна кампанія, яка охопила кілька мільйонів громадян. Інспектори праці здійснювали інформаційні візити до роботодавців, поширювали роз’яснення через медіа та соціальні мережі, а також надавали консультації працівникам і бізнесу. Результатом цієї роботи стало офіційне оформлення трудових відносин із понад 232 тисячами працівників.