Електронні трудові договори в Україні: Рада підтримала законопроєкт у першому читанні

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Електронні трудові договори в Україні: Рада підтримала законопроєкт у першому читанні

15 січня 2026 р. 14:06

15 січня 2026 р. 14:06

15 січня 2026 року Верховна Рада України прийняла за основу законопроект №14141, який передбачає електронний документообіг при працевлаштуванні.

Як пише Delo.ua , по це інформує пресслужба парламенту.

Електронне працевлаштування

Метою законопроєкту є створення правових умов для укладення трудових договорів у електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису, без необхідності фізично подавати документи, що посвідчують особу.

Законопроєкт передбачає внесення змін до статті 24 Кодексу законів про працю України, які визначають, що при укладенні трудового договору в електронному вигляді ідентифікація працівника здійснюється шляхом підписання документа кваліфікованим або удосконаленим електронним підписом.

Сторони можуть домовитися про створення, пересилання та зберігання електронних даних та документів щодо трудових відносин за їхньою згодою, з дотриманням вимог законів України "Про електронні документи та електронний документообіг" та "Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги".

Впровадження електронного працевлаштування особливо ефективне в умовах воєнного стану, коли значна частина економічно активного населення перебуває поза постійним місцем проживання. Скасування вимоги фізичної присутності для подання документів, що посвідчують особу, дозволить забезпечити реалізацію конституційного права на працю для всіх громадян та сприятиме відновленню економічної активності на звільнених територіях.

Прийняті зміни відповідають європейським тенденціям, оскільки повністю узгоджуються з Регламентом (ЄС) №910/2014 Європейського Парламенту та Ради від 23 липня 2014 року про електронну ідентифікацію та довірчі послуги для електронних транзакцій на внутрішньому ринку (eIDAS). Зазначений Регламент встановлює єдині правові рамки для транскордонного визнання засобів електронної ідентифікації та використання електронних підписів у державах-членах Європейського Союзу.

Нагадаємо, Кабінет міністрів України схвалив проєкт нового Трудового кодексу , який має стати основою реформи ринку праці та замінити застарілий Кодекс законів про працю 1971 року.