Ріст зарплат і кадрова криза: як змінився ринок праці в Україні за минулий рік

27 січня 2026 р. 18:38

27 січня 2026 р. 18:38

Про це йдеться у щорічному дайджесті OLX Робота, де проаналізували динаміку зарплат, попит на професії та ключові тенденції найму.

За підсумками року медіанна зарплата в Україні зросла на 23% і на кінець 2025 року становила 25 тис. грн. Зростання рівня оплати праці зафіксували в усіх регіонах. Найбільше зарплати зросли у Київській та Закарпатській областях — на 36%, до 29 300 та 28 500 грн відповідно. Найвищу медіанну зарплату зафіксували у Львівській області — 29 750 грн.

Кількість відгуків на вакансії загалом по країні зросла на 3%, однак ситуація у великих містах була нерівномірною: у Києві активність кандидатів знизилась, тоді як у Харкові — навпаки зросла.

Суттєве зростання зарплат у 2025 році спостерігали серед комплектувальників, менеджерів готельно-ресторанної сфери, товарознавців, пекарів і мулярів — від +38% до +59%. Водночас зниження рівня оплати зафіксували для машиністів екскаватора (-30%) та домробітників (-19%).

Найбільше зростання кількості вакансій роботодавці зафіксували на позиції менеджера по роботі з клієнтами у сфері торгівлі — +160%. Серед пошукачів найбільший інтерес викликали вакансії без вимог до досвіду: кількість відгуків у цій категорії зросла на 111%. Попит роботодавців і кандидатів частково збігався на позиціях помічника кухаря та оператора колл-центру.

У грудні 2025 року найбільше відгуків отримували вакансії різноробочого та пакувальника. Медіанна зарплата для обох професій зросла до 22 500 грн, що на 13–15% більше, ніж роком раніше.

На тлі дефіциту кадрів компанії стали активніше залучати соціально вразливі групи. За результатами опитування, 39% роботодавців вже мають у штаті людей з інвалідністю (проти 26% у 2024 році). Для цих категорій також зросли медіанні зарплати — у регіонах приріст становив від 5% до 48%.

Окремим викликом для ринку праці стала ситуація з молоддю. Після зняття обмежень на виїзд для чоловіків віком 18–22 роки 59% компаній повідомили про зростання кількості звільнень серед молодих працівників, а 54% — про складнощі з їхнім пошуком. Водночас 45% молодих шукачів роботи заявили, що не планували виїжджати з України станом на вересень 2025 року.

Наймати іноземців готові лише 13% компаній. Основними бар’єрами залишаються відсутність потреби у галузі та мовний чинник. Серед українських шукачів роботи також домінують побоювання, пов’язані з мовними, культурними та релігійними відмінностями.

У категорії «Служба в Силах оборони» у 2025 році кількість вакансій зросла втричі порівняно з 2024 роком. Найбільше підрозділи потребували операторів БПЛА, водіїв і бойових медиків. Водночас кандидати частіше відгукувались на тилові посади. Зарплати у військових вакансіях коливалися від 20 тис. до понад 190 тис. грн залежно від посади.

За прогнозом OLX Робота, у 2026 році кадрова криза в Україні поглиблюватиметься. Роботодавцям доведеться активніше переглядати підходи до найму, інвестувати в перенавчання працівників та залучати ширші групи населення, включно з ветеранами, людьми з інвалідністю, кандидатами старшого віку та іноземцями.

Економіка