Коли працівнику можуть відмовити в оплаті лікарняного

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Коли працівнику можуть відмовити в оплаті лікарняного

07 березня 2026 р. 14:23

07 березня 2026 р. 14:23

В Україні лікарняні оформлюються переважно в електронному форматі в разі встановлення лікарем факту тимчасової непрацездатності. Сума виплат залежить від страхового стажу працівника. Водночас існують випадки, коли лікарняний можуть не оплатити.

Фахівці budni.robota.ua розповідають , коли допомогу по тимчасовій непрацездатності можуть не призначити.

Маєте несподівані витрати? Гроші завжди під рукою завдяки зручному каталогу, на якому можна обрати кредит для себе.

Тривалість лікарняного залежить від стану пацієнта, однак законодавство встановлює чіткі правила його оформлення:

Хто оплачує лікарняний

Протягом перших 5 днів лікарняний виплачується за рахунок коштів роботодавця. З 6-го дня виплати здійснює Пенсійний фонд України як страховик.

Роботодавець призначає допомогу на основі е-лікарняного та передає необхідну інформацію до ПФУ для фінансування.

Сума виплати визначається у відсотках від середньої заробітної плати залежно від страхового стажу працівника:

до 3 років — 50%;
від 3 до 5 років — 60%;
від 5 до 8 років — 70%;
понад 8 років — 100%.

Середню зарплату розраховують за правилами нарахування ЄСВ. При цьому максимальний розмір виплати обмежується максимальною базою нарахування єдиного внеску.

Для окремих пільгових категорій працівників 100% компенсації виплачують незалежно від страхового стажу.