СТО Meta назвав ключові риси успішних співробітників

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

СТО Meta назвав ключові риси успішних співробітників

10 березня 2026 р. 06:02

10 березня 2026 р. 06:02

СТО Meta назвав риси, які, на його думку, допомагають співробітникам досягати успіху в компанії.

Про це повідомляє Business Insider.

СТО Meta Ендрю Босворт відповідає за кілька ключових напрямів — від метавсесвіту та ігор до розробки окулярів зі штучним інтелектом. Нещодавно на своїй сторінці в Instagram поділився рисами характеру, які, на його думку, допомагають співробітникам досягати успіху в компанії.

Що це за риси характеру

Першою рисою він назвав невпинність у роботі. За словами Босворта, люди, які добре проявляють себе в Meta, прагнуть виконувати свою роботу якнайкраще, пишаються результатом і ставляться до неї відповідально. Вони сприймають роботу особисто та не зупиняються, поки не досягнуть потрібного результату.

Окремо він наголосив на важливості прямої комунікації . Босворт каже, що ефективні співробітники одночасно говорять прямо й цінують таку ж прямоту від інших. Вони сприймають відвертий зворотний зв’язок без образ і використовують його, щоб рухатися вперед і покращувати результат. Він також визнав, що пряме спілкування іноді призводить до конфліктів.

Meta вдруге за два роки скоротила премії співробітникам

Ще однією важливою якістю він назвав адаптивність . За словами Босворта, у технологічних компаніях плани часто змінюються, тому важливо не реагувати на це страхом. Натомість сильні співробітники сприймають зміни з цікавістю та намагаються зрозуміти, які нові можливості вони можуть принести.

За словами Босворта, це особливо актуально для Meta, де стратегія і напрями розвитку можуть швидко змінюватися.

Під час тієї ж сесії AMA він коментував позицію компанії щодо VR після нещодавніх скорочень і зазначив, що Meta зберігає оптимізм щодо цього напряму, але інвестиції мають відповідати темпам його зростання.

Останньою рисою, яку він назвав, стала проста характеристика — бути «просто хорошою людиною» . На думку Босворта, саме такі люди формують здорову культуру всередині компанії.

Також за темою

СТО Meta назвав ключові риси успішних співробітників

Сьогодні 05:47

Geely розширює присутність у Європі: електромобілі Zeekr тепер доступні в Німеччині, Італії, Іспанії та Португалії

Сьогодні 03:22

Скільки насправді заощаджує пального система стоп-старт в авто

Сьогодні 02:45

112

Роботи зі штучним інтелектом допомагатимуть у складанні автомобілів BMW

Сьогодні 01:46

Розробники ігор дедалі частіше критикують генеративний ШІ — дослідження

Сьогодні 00:35