Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки

14 квітня 2026 р. 09:47

14 квітня 2026 р. 09:47


Іноді роботодавець може попросити працівника повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права.

Про це повідомляє Північно-східне міжрегіональне управління Держпраці.

Відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках.

Причини

  • відвернення стихійного лиха або виробничої аварії та ліквідації їхніх наслідків;
  • запобігання нещасним випадкам чи простою;
  • недопущення загибелі або псування майна підприємства;
  • інших випадків, передбачених законодавством.

Як оплачується

У разі відкликання працівника з відпустки його робота оплачується з урахуванням суми, нарахованої за невикористану частину відпустки.

Варто зазначити, що повернення з відпустки завжди має ґрунтуватися на добровільній згоді працівника та дотриманні норм трудового законодавства.

Також за темою

Практичні поради колекціонерам та інвесторам монет

Топ-області з найбільшою кількістю вакансій із проживанням

Як змінити банківські реквізити для виплати пенсії онлайн

Колекціонування чи інвестування монет: які плюси й мінуси

Коли вигідно купувати квитки Укрзалізниці

Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки

Джерело: finance.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua