Київ
вологість:
тиск:
вітер:
Погода на 10 днів від
sinoptik.ua
Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки
Іноді роботодавець може попросити працівника повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права.
Про це повідомляє Північно-східне міжрегіональне управління Держпраці.
Відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках.
Причини
- відвернення стихійного лиха або виробничої аварії та ліквідації їхніх наслідків;
- запобігання нещасним випадкам чи простою;
- недопущення загибелі або псування майна підприємства;
- інших випадків, передбачених законодавством.
Як оплачується
У разі відкликання працівника з відпустки його робота
оплачується з урахуванням суми, нарахованої за невикористану частину відпустки.
Варто зазначити, що повернення з відпустки завжди має ґрунтуватися на добровільній згоді працівника та дотриманні норм трудового законодавства.
Також за темою
Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки
Практичні поради колекціонерам та інвесторам монет
Топ-області з найбільшою кількістю вакансій із проживанням
Як змінити банківські реквізити для виплати пенсії онлайн
Колекціонування чи інвестування монет: які плюси й мінуси
Коли вигідно купувати квитки Укрзалізниці
Практичні поради колекціонерам та інвесторам монет
Топ-області з найбільшою кількістю вакансій із проживанням
Як змінити банківські реквізити для виплати пенсії онлайн
Колекціонування чи інвестування монет: які плюси й мінуси
Коли вигідно купувати квитки Укрзалізниці
Джерело: finance.ua
Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua
Новини рубріки
Підприємство оптової торгівлі сплатило понад 38,3 млн грн після перевірки ДПС: що порушили
24 вересня 2026 р. 15:36
Росія атакувала виробництво пекарні "Тітка Клара" в Києві
24 вересня 2026 р. 15:36
ЄБРР погіршив прогноз зростання економіки України в 2026 і 2027 роках
24 вересня 2026 р. 15:36