Зміни в системі бронювання військовозобов'язаних у 2026 році

27 травня 2026 р. 12:03

27 травня 2026 р. 12:03

Кабмін ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних, які стосуються як правил врахування працівників у відповідні квоти, так і критеріїв для отримання статусу критичного підприємства. Детальніше про зміни, які набувають чинності вже з червня – на інфографіці.

Текст урядового рішення, ухваленого 22 травня 2026 року, наразі офіційно не опублікований, однак про ключові зміни до системи бронювання військовозобов'язаних відомо з публікацій урядових пресслужб .

За словами міністра економіки Олексія Соболєва , «Ухвалені зміни дозволяють зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою підприємств, без яких неможливе функціонування економіки в умовах війни» .

Вищі вимоги до середньої зарплати

Головна зміна – це збільшення середньої заробітної плати для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника.

Якщо раніше середня ЗП мала бути вищою за дві з половиною мінімалки (21 617,5 гривні), то тепер планку підняли до трьох мінімалок (25 941 гривні).

Міністр економіки Соболєв в ефірі телемарафону так прокоментував це рішення: «Якщо всі компанії збільшать, наприклад, зарплату для своїх заброньованих, ми очікуємо, що бюджет доотримає 10–13 млрд грн» . Число заброньованих працівників, за словами міністра, наразі становить 1,3 мільйона осіб.

Оновлення правил врахування у квоту бронювання

Відтепер працівники, які задіяні за сумісництвом на кількох підприємствах, враховуватимуться у квоті лише за одним із місць роботи. Натомість раніше такі працівники-сумісники могли отримати бронювання на кожному зі своїх підприємств.

Як пояснює уряд, це має запобігти штучному збільшенню кількості заброньованих працівників та зробити квотування більш прив’язаним до потреб підприємства у збереженні найважливіших спеціалістів.

Перегляд критеріїв критичності і статусу підприємств

Міністерства, центральні органи виконавчої влади, обласні військові адміністрації зобов'язані впродовж місяця після набрання чинності рішенням Кабміну перезатвердити критерії критичності – за погодженням з Міноборони та Мінекономіки. Критерії мають враховувати роль підприємства у:

• виконанні державних завдань;
• забезпеченні критичних послуг;
• виробництві необхідної продукції;
• підтримці інфраструктури;
• зайнятості та стабільній роботі громад.

Своєю чергою у тримісячний термін після набрання чинності змінами буде переглянуто статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими.

Водночас упродовж усього «перехідного періоду» чинна критичність підприємств зберігається, так само як і наявне бронювання на них.

• Коли зміни набувають чинності

За попередніми розрахунками Мінекономіки, зміни мають набути чинності на початку літа. Це означає, що перезатвердження критеріїв критичності триватиме у червні, а перезатвердження статусу підприємств – до кінця серпня.

Остаточні цифри стануть відомі після офіційної публікації змін до постанови про бронювання.

Нагадаємо, в Міноборони перерахували випадки, в яких відстрочка від мобілізації у «Резерв+» продовжується автоматично. Нещодавно до них додалися і працівники закладів вищої освіти й наукових установ.

Раніше «Слово і діло» порівнювало моделі мобілізації в Україні та країнах світу, а також розповідало про те, скільки осіб мобілізують і рекрутують в українське військо.

ПІДПИСУЙТЕСЬ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ

Економіка