Дві вакансії на одного безробітного: у службі зайнятості розповіли про ситуацію на ринку праці

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Дві вакансії на одного безробітного: у службі зайнятості розповіли про ситуацію на ринку праці

04 липня 2026 р. 10:47

04 липня 2026 р. 10:47

Скільки українців шукають роботу

Станом на кінець червня 2026 року послугами Державної служби зайнятості користувалися 147 тисяч осіб. З них 93 тисячі мали статус зареєстрованого безробітного.

Найбільше шукачів роботи зараз перебуває в Харківській, Дніпропетровській, Одеській, Полтавській, Київській, Миколаївській та Львівській областях.

Де найбільше вакансій

Водночас на «Єдиному порталі вакансій», що об’єднує базу Державної служби зайнятості та найбільших українських сайтів з пошуку роботи, було розміщено 235 тисяч вакансій.

Найбільше пропозицій зосереджено:

у Києві — майже третина всіх вакансій;
у Львівській області — 20,9 тисячі;
у Дніпропетровській області — 17,8 тисячі;
у Київській області — 15,5 тисячі;
в Одеській області — 13,7 тисячі;
у Харківській області — 10,5 тисячі.

Таким чином, на одного зареєстрованого безробітного сьогодні припадає майже дві вакансії, а загальний дефіцит кадрів становить близько 88 тисяч осіб.

Яких працівників не вистачає

Гострий кадровий дефіцит спостерігається серед кваліфікованих робітників.

За даними Державної служби зайнятості, роботодавці насамперед шукають:

електромонтерів,
слюсарів,
сантехніків,
електриків,
монтерів колії,
слюсарів аварійно-відновлювальних робіт,
зварювальників,
електрогазозварників,
автослюсарів,
водіїв.

У службі зайнятості пояснюють, що така ситуація значною мірою пов’язана з внутрішньою міграцією населення та релокацією підприємств. Тому попит на працівників зростає у відносно безпечних регіонах країни, тоді як на прифронтових територіях економічна активність, навпаки, скорочується.