Ветерани звільняються з роботи за перші три місяці — дослідження - Економіка

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Ветерани звільняються з роботи за перші три місяці — дослідження

06 липня 2026 р. 08:49

06 липня 2026 р. 08:49

Значна кількість колишніх військових після звільнення зі служби мають труднощі з адаптацією на новому місці роботи. Понад 38% із них залишають перше місце роботи менш ніж за три місяці, тобто до завершення випробувального терміну.

Про це йдеться у новому дослідженні Work.ua.

Чому звільняються

Зазначається, що причини звільнення відрізняються залежно від того, коли саме людина залишає роботу. Якщо це відбувається впродовж першого місяця, то зазвичай через низьку зарплату та психологічний стан. Якщо людина залишається довше, тоді на перший план виходить корпоративна культура.

Ветерани звільняються з роботи за перші три місяці — дослідження

📌 Шукаєте інфорацію про оформлення інвалідності та відповідні виплати? Finance.ua за посиланням зібрав все, що відомо про процедуру, продовження статусу та державну підтримку.

Дослідження виявило зв’язок між підготовкою HR-фахівців і результатами найму. Серед компаній, де є підготовлений HR-фахівець, 81% повідомили про успішний досвід найму ветеранів. Серед компаній без такого фахівця цей показник становив 46%.

Крім того, як правило, роботодавці пропонують ветеранам операційні та робітничі посади — 63%. Для управлінських позицій цей показник становить 52%, що є найнижчим серед усіх типів вакансій у дослідженні

Чи готові роботодавці

93% роботодавців уже наймали кандидатів із військовим досвідом або розглядали таких людей. Щодо ветеранів, то 78% із них після служби вже проходили співбесіди.

В Україні готують нову модель виплат ветеранам із пораненнями

Дослідники звернули увагу на розрив між сприйняттям і реальністю : 43% роботодавців висловлюють побоювання щодо психологічного стану кандидатів. Однак лише третина з них має досвід роботи з ветеранами, на якому могли б ґрунтуватися такі побоювання.

Раніше ми повідомляли , що кадровий голод в Україні посилюється на тлі парадоксальної ситуації: у країні вже є масштабний резерв із 1,5 млн ветеранів, але бізнес використовує його обмежено.

Також за темою

На яких поїздах влітку можна їздити безкоштовно (список)

Сьогодні 08:00

Tesla наближається до позначки у 10 млн проданих електромобілів

Сьогодні 07:25

Експорт металів приніс Україні $1,7 млрд

Сьогодні 06:33

У росії запускають цифровий рубль: як реагують на це росіяни

Сьогодні 05:23

377

Tesla обмежила витрати на ШІ для співробітників до $200 на тиждень

Сьогодні 04:35