OpenAI виплатить $3,2 млн через упередженість під час найму працівників

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

OpenAI виплатить $3,2 млн через упередженість під час найму працівників

06 серпня 2026 р. 03:00

06 серпня 2026 р. 03:00

Міністерство юстиції США уклало з OpenAI та однією з її дочірніх компаній мирову угоду на $3,2 млн. Відомство заявило, що компанія могла дискримінувати американських кандидатів, віддаючи перевагу працівникам із тимчасовими робочими візами.

Про це повідомляє видання Engadget.

У чому звинуватили OpenAI

За даними Мін’юсту США, порушення стосувалися процедури найму на посади, пов’язані з отриманням постійного дозволу на роботу для іноземців.

За законом роботодавці мають відкрито рекламувати такі вакансії, щоб американські кандидати могли подати заявки. Слідство вважає, що OpenAI цього не робила.

У відомстві заявили, що компанія не публікувала відповідні вакансії на своєму офіційному сайті, вимагала надсилати паперові заявки поштою, хоча для інших посад приймала електронні анкети, а також розміщувала оголошення на радіо в нічний час.

Умови мирової угоди

За умовами мирової угоди, OpenAI зобов’язалася публікувати такі вакансії на своєму сайті, приймати електронні заявки та провести навчання співробітників щодо вимог американського законодавства про недискримінацію.

Із загальної суми $1,2 млн компанія сплатить як цивільний штраф. Ще $2 млн підуть до спеціального фонду для компенсацій американським кандидатам, які, за висновками Мін’юсту, могли не отримати справедливого розгляду своїх заяв.

OpenAI готує власну екосистему ШІ-пристроїв навколо ChatGPT

Міністерство юстиції повідомило, що перегляне заявки всіх американців, які вважають себе постраждалими від цих практик, щоб визначити, чи їхні кандидатури були оцінені належним чином.

Компенсації призначені лише тим, хто подавав заявки, але не отримав належного розгляду, а не всім, хто міг не дізнатися про вакансії.

Подібні угоди американська влада вже укладала з іншими технологічними компаніями. У 2021 році після позову щодо програми H-1B багатомільйонну мирову угоду підписала Meta, а у 2023 році аналогічного врегулювання досягли з Apple через схожі претензії щодо процедур найму.

Також за темою

На український ринок вийде заряджений Audi RS5 (фото)

06.08 01:05

Партнерська Понад пів мільярда гривень для ФОПів: як UGB (Укргазбанк) нарощує підтримку малого бізнесу

Вчора 10:35

28256

Apple планує підвищити ціни на ключові продукти

06.08 00:45

В Україні почали випускати нові бетономіксери на вантажних шасі

Сьогодні 23:42

Google розповіла, коли Android почне переходити на Gemini

Сьогодні 22:15