Зарплати в Україні зростають, але понад половина працівників цього не відчула — дослідження

10 серпня 2026 р. 20:58

10 серпня 2026 р. 20:58

Український ринок праці продовжує змінюватися на тлі кадрового дефіциту. Роботодавці підвищують зарплати, щоб утримувати та залучати працівників, однак самі працівники значно рідше говорять про зростання своїх доходів.

Про це свідчать результати спільного дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації (EBA) , у якому порівняли оцінки роботодавців і працівників, а також динаміку медіанних зарплат у різних регіонах і професіях.

Роботодавці частіше говорять про підвищення зарплат

За даними дослідження, протягом останнього року більшість роботодавців переглядали оплату праці.

Зокрема:

• 25% компаній підвищили зарплати до 10%;

• 30% — на 11–20%;

• 17% — більш ніж на 21%;

• 23% роботодавців не змінювали рівень оплати праці;

• 5% повідомили про скорочення зарплат.

25% компаній підвищили зарплати до 10%;

30% — на 11–20%;

17% — більш ніж на 21%;

23% роботодавців не змінювали рівень оплати праці;

5% повідомили про скорочення зарплат.

Оцінки працівників суттєво відрізняються. Лише 22% опитаних заявили про підвищення зарплати до 10%, ще 12% — про зростання на 11–20%.

Про збільшення доходу більш ніж на 21% повідомили лише 4% працівників .

Водночас понад половина опитаних заявила, що взагалі не відчула зростання зарплати. Ще 10% працівників повідомили про її скорочення.

Таким чином, між оцінками роботодавців та працівників є помітний розрив: компанії значно частіше говорять про підвищення оплати праці, ніж наймані працівники відчувають його у власних доходах.

У яких областях зарплати зростають найшвидше

Динаміка медіанних зарплат на ринку праці загалом підтверджує тенденцію до підвищення оплати, однак темпи зростання суттєво відрізняються залежно від регіону.

Найбільше за рік медіанні зарплати зросли у:

• Кіровоградській області — на 29%, до 22,5 тис. грн;

• Львівській — на 26%, до 33,5 тис. грн;

• Херсонській — на 23%, до 18,5 тис. грн;

• Дніпропетровській — на 22%, до 24,4 тис. грн;

• Вінницькій — на 22%, до 26,5 тис. грн.

Кіровоградській області — на 29%, до 22,5 тис. грн;

Львівській — на 26%, до 33,5 тис. грн;

Херсонській — на 23%, до 18,5 тис. грн;

Дніпропетровській — на 22%, до 24,4 тис. грн;

Вінницькій — на 22%, до 26,5 тис. грн.

Найповільніше медіанні зарплати зростали у Чернівецькій області — на 7%, Миколаївській — на 10%, Донецькій та Хмельницькій — по 11%, а також Полтавській — на 13%.

Найвищі зарплати — у робітничих професіях

Розмір заробітку залежить не лише від регіону, а й від професії. У червні 2026 року найвищі медіанні зарплати серед низки професій, які аналізувалися, були переважно у робітничих спеціальностях.

Зокрема, медіанна зарплата становила:

• у штукатурів — 73,5 тис. грн;

• у плиточників — 70 тис. грн;

• у фасадників — 70 тис. грн;

• у далекобійників та мулярів — по 65 тис. грн;

• у рихтувальників — 60 тис. грн;

• у будівельників — 50 тис. грн.

у штукатурів — 73,5 тис. грн;

у плиточників — 70 тис. грн;

у фасадників — 70 тис. грн;

у далекобійників та мулярів — по 65 тис. грн;

у рихтувальників — 60 тис. грн;

у будівельників — 50 тис. грн.

За рік найбільше зросли зарплати у плиточників — на 47% , до 70 тис. грн.

Також суттєве підвищення медіанної оплати праці зафіксували у підсобників (+44%, до 32,5 тис. грн), секретарів (+38%, до 21 тис. грн), HR-спеціалістів (+37%, до 34,3 тис. грн) та агрономів (+35%, до 35 тис. грн).

У копірайтерів медіанна зарплата зросла на 29%, до 24,5 тис. грн, а у товарознавців — також на 29%, до 26,8 тис. грн.

У деяких професіях зарплати знизилися

Попри загальну тенденцію до підвищення оплати праці, у частині професій медіанні доходи за рік скоротилися.

Найбільше зниження зафіксували у комплектувальників — на 8%, сторожів — на 5%, домробітниць — на 4% та керівників відділів продажів — на 3%.

Незначне скорочення медіанної зарплати також спостерігалося у косметологів (-2,5%), фармацевтів (-2%) та системних адміністраторів (-1%).

Чому зарплати зростають

У OLX Робота пов'язують динаміку зарплат передусім із кадровим дефіцитом. Роботодавці змушені конкурувати за працівників, особливо у професіях, де бракує людей.

«Український ринок праці продовжує змінюватися під впливом кадрового дефіциту. Сьогодні роботодавці дедалі частіше переглядають рівень зарплат, особливо у тих професіях, де найбільше бракує людей», — зазначила керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна.

За її словами, саме тому найшвидше зарплати зростають не обов'язково у традиційно високооплачуваних офісних професіях, а у робітничих спеціальностях.

Водночас різниця між оцінками роботодавців і працівників показує, що номінальне підвищення зарплат не завжди означає відчутне зростання доходів для найманих працівників.

Дані дослідження OLX Робота та EBA, порівняння червня 2026 року до червня 2025 року.

Раніше Соцпортал писав, як колишні водійки “Київпастрансу” тепер працюють у Німеччині та як у Києві запустили безкоштовні будівельні курси для всіх охочих, аби компенсувати брак працівників. А також про те, чи скоротять в Україні "декретну" відпустку?

Економіка