Віддалена робота: хто може отримати від 45 тис. грн
18 серпня 2026 р. 12:18
18 серпня 2026 р. 12:18
Віддалена робота вже давно не лише про IT чи SMM, з дому можна працювати продавцем, рекрутером, репетитором, логістом, оператором і навіть у деяких робітничих професіях.
Про це йдеться в дослідженні платформи для пошуку роботи, пише
obozrevatel.
Аналітики проаналізували вакансії на платформі та визначили, у яких категоріях роботодавці найчастіше пропонують дистанційний формат, яких спеціалістів шукають та які зарплати вказують у таких оголошеннях.
Найбільше віддалених вакансій в Україні пропонують у
продажах, виробництві, освіті, рекламі, логістиці, IT та HR
, причому зарплати сильно різняться — від 6750 грн у бухгалтерії до 45,5 тис. грн у категорії будівництва.
Найбільше пропозицій дистанційної роботи припадає на категорію
«Роздрібна торгівля / продажі / закупівлі».
Медіанна зарплата у вакансіях із можливістю працювати віддалено становить тут
20 тис. грн.
Роботодавці найчастіше шукають менеджерів із продажу, менеджерів інтернет-магазинів, онлайн-консультантів та помічників, які працюватимуть із замовленнями й клієнтами в онлайні.
Другу позицію за кількістю таких пропозицій займає категорія
«Виробництво / робітничі спеціальності».
Медіанна зарплата у відповідних вакансіях також становить
20 тис. грн.
На перший погляд, дистанційний формат для виробничих професій може здаватися незвичним, адже значна частина такої роботи безпосередньо пов’язана з обладнанням і фізичною присутністю на робочому місці.
Де найвища зарплата
Одним із найбільш несподіваних результатів дослідження є категорія
«Будівництво / облицювальні роботи»
. Медіанна зарплата у вакансіях із можливістю віддаленої роботи тут сягає
45,5 тис. грн.
Кол-центри
Ще одним традиційним напрямом для роботи з дому залишаються
кол-центри та телекомунікації.
Медіанна зарплата у вакансіях із віддаленим форматом становить
12 тис. грн.
Найчастіше компаніям потрібні оператори чатів та менеджери з продажу.
Для таких посад дистанційна робота стала особливо поширеною завдяки розвитку телефонних платформ, CRM-систем, онлайн-чатів та інших інструментів для спілкування з клієнтами. Працівнику часто достатньо мати комп’ютер, стабільний інтернет і необхідне програмне забезпечення, щоб виконувати основні завдання з дому.
Онлайн-вчителі
Віддалений формат активно використовується і в освіті. У категорії
«Освіта / переклад»
роботодавці шукають онлайн-вчителів та репетиторів, а медіанна зарплата у відповідних вакансіях становить
26,5 тис. грн.
Категорія
«Реклама / дизайн / PR»
також залишається одним із найбільш очевидних напрямів для дистанційної роботи. Тут роботодавці шукають
SMM-менеджерів, контент-мейкерів та копірайтерів.
Медіанна зарплата у вакансіях із можливістю працювати віддалено становить
20 тис. грн.
Логістика
Дистанційні вакансії активно з’являються і в
логістиці, складській сфері та доставці.
Медіанна зарплата в таких пропозиціях становить
30 тис. грн.
Серед вакансій зустрічаються пропозиції для логістів, диспетчерів вантажних перевезень та операторів.
Для частини таких посад фізична присутність на складі чи в транспортному вузлі не є необхідною. Координацію перевезень, комунікацію з водіями, клієнтами та партнерами можна здійснювати дистанційно. Цікаво, що попри стереотип про IT як головну сферу віддаленої роботи, за кількістю вакансій із таким форматом
ця категорія не посідає перше місце.
У категорії
«IT / комп’ютери»
медіанна зарплата у відповідних вакансіях становить
22 тис. грн.
Роботодавці, зокрема, шукають операторів технічної підтримки та чатів, а також тестувальників вебсайтів. Тобто дистанційна робота в IT справді залишається поширеною, однак ринок уже значно ширший.
Віддалені вакансії є і в бухгалтерії.
У цій категорії шукають бухгалтерів та фінансистів, зокрема для проєктної роботи. Водночас медіанна зарплата тут одна з найнижчих серед представлених напрямів —
6750 грн.
Такий показник може бути пов’язаний із великою кількістю пропозицій для початківців, частковою зайнятістю або проєктною роботою. Ще один напрям із доволі високою оплатою —
адміністративний персонал та HR.
Джерело: finance.ua
