Драпатий пообіцяв змінити систему служби в ЗСУ та назвав нові принципи

02 вересня 2026 р. 15:23

02 вересня 2026 р. 15:23


Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-майор Михайло Драпатий оприлюднив документ «Принципи лідерства Головнокомандувача Збройних Сил України та розвитку війська в умовах війни».

Документ визначає задум, вісім пріоритетів, 14 вимог до командирів усіх рівнів та вісім очікувань від штабів. Конкретні завдання та показники їх виконання будуть визначені окремими документами.

Першочерговим обов’язком Драпатий називає стабілізацію фронту, інтеграцію нових бойових спроможностей та забезпечення командирів необхідними ресурсами й свободою дій для розгрому противника.

Водночас, за його словами, необхідно формувати, готувати та зберігати людський капітал, забезпечувати війська якісним озброєнням і військовою технікою та розвивати оборонно-промислові спроможності для ведення тривалої війни.

Вісім пріоритетів розвитку ЗСУ

У документі Драпатий визначив вісім основних пріоритетів:

Уперше на рівні принципів головнокомандувача названо те, про що військові та їхні родини питають найчастіше: строки, ротація і порядок звільнення. Документ декларує намір змінити систему залучення, підготовки, проходження служби, ротації, утримання та звільнення військовослужбовців — так, щоб вона забезпечувала боєздатність війська і водночас враховувала потреби самих військовослужбовців і суспільства.

Яких принципів мають дотримуватися командири

Драпатий визначив 14 вимог до лідерів ЗСУ. Зокрема, командири мають:

  • говорити правду та надавати чесні оцінки;
  • розуміти задум командира та ширший задум бою чи операції;
  • діяти рішуче в межах задуму, не очікуючи дозволу, коли цього вимагає обстановка;
  • приймати обґрунтований ризик і нести відповідальність за свої рішення;
  • зберігати бойові спроможності, особовий склад, озброєння та військову техніку;
  • робити захист військ постійною складовою своєї діяльності;
  • дбати про військовослужбовців, їхні родини та ветеранів;
  • розвивати наступне покоління лідерів;
  • навчатися швидше за противника;
  • впроваджувати інновації;
  • воювати спільно та інтегрувати спроможності в усіх сферах;
  • спілкуватися просто і зрозуміло;
  • формувати дисципліновані та професійні колективи;
  • берегти довіру українського народу та міжнародних партнерів.

Окремо наголошується, що у ЗСУ немає місця корупції, зловживанню владою, домаганням, дискримінації чи несправедливості.

Також за темою

Реальна вартість житла у 2026: податки, ремонт та обслуговування

Партнерська Універсальна кредитна картка замість фінансової подушки: як обрати вигідний варіант для щоденних витрат

У Польщі податкова оштрафувала підприємства на рекордну суму

Що готує FinRetail 2026 — головний івент року на перетині фінтеху та ритейлу

Західний банк у рф закликав клієнтів закрити рахунки та забрати гроші

У яких держорганах найвищі зарплати (інфографіка)

Драпатий пообіцяв змінити систему служби в ЗСУ та назвав нові принципи

Джерело: finance.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua