Більшість українських компаній залишаються стійкими: де найбільше зниження показників (дослідження)
04 вересня 2026 р. 11:15
04 вересня 2026 р. 11:15
Згідно з останнім дослідженням
GRC.UA,
абсолютна більшість українських компаній залишаються стійкими.
Так, 90,7% підприємств продовжують працювати в повному обсязі, ще 8,1% функціонують частково, і лише 1,2% тимчасово призупинили діяльність, але планують її відновлення.
Не вистачає грошей? Не біда, є кредитна картка з вигідними умовами. Обирайте
у зручному каталозі
на Finance.ua.
Найвищу стійкість демонструють ключові галузі
Виробники товарів повсякденного попиту, аграрний сектор, IT, банки, фармацевтика та логістика, де 100% опитаних компаній зберегли повноцінну роботу. У той же час, найбільше від нинішніх умов потерпає роздрібна торгівля (нехарчова), де 14,3% бізнесів працюють лише частково.
Фінансова динаміка показує чітке розшарування ринку. У 32,6% компаній дохід за останній рік зріс, а у 27,9% залишився без змін.
Натомість майже третина бізнесів
фіксує падіння прибутків:
у 14% дохід зменшився менше ніж на 25%,
14% — падіння сягнуло від 25% до 50%,
в 1,2% компаній доходи повністю припинилися.
Найбільше зниження показників
Спостерігається у сферах промисловості,
будівництва, дизайну та маркетингу.
Поруч із воєнними ризиками, одним із найгостріших операційних викликів залишається утримання персоналу. За даними аналітиків, у 2025 році повністю зберегти 100% штату вдалося лише 43% компаній. Ще 50% підприємств змогли втримати від 70% до 99% працівників, а 15,1% компаній втратили від третини до половини свого колективу. Географічно найскладніша ситуація із збереженням кадрів та доходів спостерігається у Східному та Південному регіонах України, у яких тривають активні бойові дії.
«Напередодні Дня підприємця ми бачимо, що український бізнес
виявляє безпрецедентну гнучкість.
Попри скорочення прибутків та кадровий дефіцит, понад 90% компаній не просто залишаються на ринку, а й знаходять ресурси для підтримки працівників та збереження операційних процесів. Головним завданням для роботодавців на 2026 рік стає адаптація до системних ризиків та збереження людського капіталу», — зазначає Марина Маковій, генеральна директорка GRC.UA.
Раніше ми
писали
, що великі втрати від масштабних руйнувань виробничих потужностей, складських приміщень та логістичної інфраструктури, блокування морських портів, високі ціни на пальне та дефіцит кваліфікованих кадрів обмежували економічну активність підприємств і негативно впливали на економічні настрої бізнесу.
Про це свідчить індекс очікувань ділової активності (
ІОДА
).
Позитивні імпульси для розвитку створювали стійкий споживчий попит, міжнародна фінансова підтримка, бюджетне фінансування на відновлення інфраструктури та будівництво доріг, стабільна ситуація в енергетиці, а також сезонність.