Категорії
Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Погода
Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Чи може роботодавець не платити зарплату через блокування картки працівника

06 вересня 2026 р. 12:20

06 вересня 2026 р. 12:20

Share on Facebook Share on Telegram Share on Twitter Share on WhatsApp Share on Viber

Роботодавець повинен вчасно виплачувати зарплату, навіть якщо банківська картка працівника заблокована. Якщо переказати кошти на вказаний рахунок неможливо, підприємство має використати інший передбачений законом спосіб виплати.

Про це пише «Судово-юридична газета».

Що робити, якщо картку заблокували

Зарплату за письмовою згодою працівника можна отримувати через банк або небанківського надавача платіжних послуг.

Також можливий поштовий переказ на рахунок чи адресу, яку працівник зазначив для отримання коштів. Витрати на такі послуги покладаються на роботодавця.

Якщо рахунок заблокували, а працівник не надав нових реквізитів, роботодавець не може просто відкласти виплату до моменту розблокування картки. У такій ситуації зарплату потрібно видати готівкою з каси підприємства у встановлений строк.

👛 Потрібні гроші до зарплати? Обирайте кредит онлайн за кілька хвилин. Всі умови як на долоні завдяки сервісу від Finance.ua.

Роботодавець повинен виплачувати зарплату регулярно, у строки, встановлені законом, але не рідше двох разів на місяць.

При цьому неможливість зарахувати кошти на заблокований рахунок сама по собі не є підставою для невиплати чи затримки зарплати.

За порушення строків виплати роботодавцю можуть загрожувати адміністративна та фінансова відповідальність:

  • 510−1700 грн — штраф для посадових осіб підприємств та ФОП за порушення строків виплати зарплати, її виплату не в повному обсязі та інші порушення трудового законодавства;
  • 1 мінімальна зарплата — фінансова санкція для підприємства, якщо строк виплати зарплати порушено в межах одного місяця;
  • 3 мінімальні зарплати — якщо затримка виплати перевищує один місяць.

Також за темою

Кому потрібно повідомляти ПФУ про вступ дитини на навчання

Партнерська На обладнання, оренду, зарплати: на які цілі найчастіше ФОПи залучають кредитні кошти, — аналітика від Ідея Банку

Оздоровчі виплати для військових: як оформити допомогу у 2026 році

Як уникнути податкових ризиків: рекомендації від ДПС

5 фінансових звичок, які допоможуть молоді краще розпоряджатись грошима

Зарплати у виробничому секторі зростають: кому роботодавці платять до 50 тис. грн

Чи може роботодавець не платити зарплату через блокування картки працівника

Джерело: finance.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua

Новини рубріки

Які медичні послуги можна отримати без паперів і черг У вересні прийдуть оновлені суми пенсій: скільки додатково нарахують українцям ОПЕК+ вперше з березня призупинить підвищення видобутку нафти – Reuters
...

На ЗАЕС критична ситуація з ядерною та радіаційною безпекою – «Енергоатом»

06 вересня 2026 р. 12:22

...

"Біокон" припинив усі операції з ліками після російського удару по складах під Києвом

06 вересня 2026 р. 11:19

...

На Закарпатті цьогоріч туристичний збір зріс на 40%

06 вересня 2026 р. 10:52