вологість:
тиск:
вітер:
Зарплати державних службовців планують підвищити: профспілки запропонували нові соціальні гарантії
09 вересня 2026 р. 10:49
09 вересня 2026 р. 10:49
Про те, які ініціативи просуває Об’єднаний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок, розповідає видання «Новини.LIVE».
Як пропонують змінити мінімальну зарплату в Україні
Профспілки представили свої ініціативи до проєкту постанови парламенту «Про Програму діяльності Кабінету Міністрів України», в яких вказують на необхідність посилення документа в частині трудової та соціальної складових.
Зокрема, однією з ключових пропозицій є необхідність підвищення оплати праці в країні. Вони виступають за доповнення Програми рішеннями щодо поступової зміни реальної зарплати та її наближення до купівельної спроможності, що стане гарантією стабільних економічних умов. Завдяки цьому вдасться утримати кваліфіковані кадри, а рівень зарплат наблизиться до європейських стандартів.
Що стосується мінімальної зарплати, то наступного року пропонується наблизити її рівень до 50% від середньої зарплати в країні. Йдеться не про конкретну суму, а про орієнтир.
Серед причин необхідності перегляду мінімально гарантованого рівня оплати праці — істотна різниця між показниками у країнах ЄС та Україні, яка прагне стати частиною Євросоюзу. Наразі ж фактична купівельна спроможність «мінімалки» залишається низькою.
Мінімальна зарплата в Україні у 2026 році становить 8 647 грн, а середня заробітна плата, за даними Державної служби статистики, перебуває на рівні 32 243 — 32 783 грн.
Як планують підвищувати зарплати бюджетникам
Ще однією ініціативою є зростання оплати праці в установах, закладах та організаціях бюджетної сфери.
Уряду пропонують забезпечити підвищення окладів і надбавок працівникам бюджетних установ темпами, не меншими, ніж зростання середньої зарплати в країні.
Зокрема, пропонується підвищити зарплати працівникам сфери охорони здоров’я та забезпечити їхній рівень не нижче середньої зарплати в економіці.
Створення гарантійної установи
Профспілки пропонують створити гарантійну установу на випадок, якщо роботодавці не зможуть виплачувати зарплати. Поява відповідного механізму захистить фінансове становище працівників у разі неплатоспроможності роботодавців.
Для цього пропонується внести зміни до Програми щодо запуску та забезпечення функціонування гарантійної установи для задоволення грошових вимог працівників.
Механізм повинен забезпечувати виплату працівникам належних їм коштів у складних економічних ситуаціях. Йдеться про компанії, які не в змозі самостійно погасити заборгованість із заробітної плати.
Очікується, що функціонування гарантійної установи необхідно забезпечити до 2027 року.
Раніше Соцпортал писав про те, як колишні водійки «Київпасстрансу» тепер працюють у Німеччині та як у Києві запустили безкоштовні будівельні курси для всіх бажаючих, щоб компенсувати нестачу працівників. А також про те, чи скоротять в Україні «декретну» відпустку?
Джерело: socportal.info (Економіка)
Новини рубріки
Імпорт бензину з Європи зріс: хто тримає ринок пального в Україні та чи загрожує дефіцит
09 вересня 2026 р. 11:50
"Укрпошта" продала Івано-Франківську історичну будівлю за 20 млн грн
09 вересня 2026 р. 11:46
Росія вдарила по борошномельному підприємству на Харківщині: логістика повністю зупинена (ФОТО)
09 вересня 2026 р. 11:46