вологість:
тиск:
вітер:
Одна професія — різні зарплати: де в Україні за ту саму роботу платять у 2,5 раза більше
Ринок праці в Україні залишається нерівномірним: на рівень зарплат впливають безпекова ситуація, дефіцит кадрів та попит на конкретних фахівців у регіоні. Через це працівникам однієї професії в різних областях можуть пропонувати суттєво різну оплату.
Про це свідчить аналіз команди OLX Робота за липень 2026 року.
Фасадникам у різних областях пропонують зарплати з різницею у 70 тисяч
Найбільші розриви зафіксували у будівельній сфері.
Фасадник у Закарпатській області може розраховувати на медіанну зарплату 115 тисяч гривень , тоді як у Миколаївській області цей показник становить 45 тисяч гривень . Різниця — 70 тисяч гривень, або 155,6% .
Серед інших будівельних професій найбільші відмінності такі:
- маляр на будівництві — 94 250 грн у Львівській області проти 45 750 грн у Чернівецькій. Розрив — 48 500 грн, або 106%;
- плиточник — 107 500 грн у Київській області проти 52 500 грн у Полтавській. Різниця — 55 000 грн, або 104,8%;
- муляр — 115 000 грн у Львівській області проти 57 500 грн у Житомирській. Розрив — 57 500 грн, або 100%;
- штукатур — 100 000 грн у Києві проти 50 000 грн у Запорізькій області. Різниця — 50 000 грн, або 100%.
Таким чином, для низки будівельних спеціальностей зарплата у регіоні з найвищою медіаною може бути більш ніж удвічі вищою, ніж у регіоні з найнижчою.
Велика різниця є не лише у будівництві
Помітні зарплатні розриви спостерігаються і в інших сферах.
Для оператора чату медіанна зарплата в Івано-Франківській області становить 95 000 грн , а в Запорізькій — 50 000 грн. Різниця — 45 000 грн, або 90% .
У далекобійників розрив становить 37 500 грн: у Хмельницькій області медіанна зарплата — 87 500 грн , у Сумській — 50 000 грн. Це 75% .
Для стоматологів найвищий показник зафіксували у Кіровоградській області — 95 000 грн , а найнижчий серед наведених регіонів — у Житомирській, 57 500 грн. Різниця становить 37 500 грн, або 65,2% .
Електрикам на будівництві у Сумській області пропонують медіанно 72 500 грн, тоді як у Чернівецькій — 45 000 грн. Розрив становить 27 500 грн, або 61,1% .
Для керівника відділу продажів різниця сягає 41 250 грн: 110 000 грн у Вінницькій області проти 68 750 грн у Житомирській. Це 60% .
У рихтувальника на СТО медіанна зарплата в Києві становить 90 000 грн, а в Харківській області — 57 500 грн. Розрив — 56,5% .
Де зарплати відрізняються на 20–40%
Різниця у 40% спостерігається одразу для кількох професій:
- виконроб — 70 000 грн у Вінницькій області проти 50 000 грн у Сумській;
- сантехнік — 70 000 грн у Чернігівській області проти 50 000 грн у Миколаївській;
- автомаляр — 70 000 грн у Києві проти 50 000 грн у Чернігівській області.
Для машиніста екскаватора медіанна зарплата у Рівненській області становить 65 000 грн, а в Тернопільській — 50 000 грн. Різниця — 30% .
У монтажників на виробництві показники становлять 64 500 грн на Закарпатті та 51 250 грн у Рівненській області. Розрив — 25,9% .
Автоелектрикам на Закарпатті пропонують 70 000 грн, а в Черкаській області — 56 250 грн. Різниця становить 13 750 грн, або 24,4% .
Для трактористів розрив становить 20%: 60 000 грн в Івано-Франківській області проти 50 000 грн у Житомирській.
У деяких професіях зарплати майже однакові
Найменші серед наведених розриви зафіксували для окремих виробничих і технічних спеціальностей.
Механіку на виробництві у Волинській області медіанно пропонують 80 000 грн, а в Закарпатській — 72 500 грн. Різниця становить 7 500 грн, або 10,3% .
Для зварювальника на будівництві показники становлять 65 000 грн в Івано-Франківській області та 60 000 грн у Києві. Розрив — лише 5 000 грн, або 8,3% .
Чому однакова робота коштує по-різному
За даними OLX Робота, найбільші відмінності переважно спостерігаються між регіонами заходу та сходу України. Серед причин називають безпекову ситуацію та особливості місцевого ринку праці , зокрема попит на конкретних спеціалістів.
Водночас залежність не є однозначною. Наприклад, для електрика на будівництві медіанна зарплата у Сумській області становить 72 500 грн, що на 61,1% більше, ніж у Чернівецькій області.
Вищі зарплати роботодавці можуть використовувати як спосіб залучення працівників в умовах дефіциту кадрів. За спільним дослідженням OLX Робота та EBA, 90% респондентів назвали рівень зарплати одним із визначальних факторів під час пошуку роботи .
Джерело: socportal.info (Економіка)
Новини рубріки
Посилка за 1 євро також підпадатиме під ПДВ: Кабмін знову схвалив нові правила
09 вересня 2026 р. 22:03
Результати діяльності металургійної галузі України за 8 міс. (інфографіка)
09 вересня 2026 р. 21:45