«Укрзалізниця» запускає фінансові стимули для заохочення молоді розпочинати кар’єру на залізниці

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

20 вересня 2026 р. 13:24

20 вересня 2026 р. 13:24

«Укрзалізниця» запроваджує фінансові програми для студентів і випускників, щоб залучити молодих фахівців на роботу. Учасники зможуть отримувати щомісячні стипендії під час навчання або разові виплати до 78 тисяч гривень після працевлаштування.

Про це повідомила пресслужба «Укрзалізниці».

Хто може отримати корпоративну стипендію

Отримати корпоративну стипендію можуть студенти випускних курсів коледжів, закладів професійно-технічної та вищої освіти, які навчаються на денній формі.

Стипендії виплачуватимуть протягом шести місяців — із січня до червня. Розмір виплати становить 50% мінімальної заробітної плати, тобто наразі близько 4 тисяч гривень на місяць.

Податися на стипендію можуть студенти, які:

мають середній бал не нижче 4,5 або 85 балів;
не мають академічної заборгованості;
мають досвід практики, стажування чи участі в проєктах «Укрзалізниці».

Для участі студенти мають пройти конкурсний відбір і укласти угоду. Після закінчення навчання випускники повинні працевлаштуватися в «Укрзалізницю» протягом шести місяців і працювати там щонайменше пів року.