До 74 тисяч євро на рік: де в Європі вчителі заробляють найбільше, а де — учетверо менше

18 жовтня 2026 р. 14:07

18 жовтня 2026 р. 14:07

В одній європейській країні вчитель початкової школи може розраховувати в середньому на понад 6 000 євро на місяць до оподаткування. В іншій річний дохід педагога не сягає навіть 19 тисяч євро. Різниця між зарплатами вражає, але високі виплати ще не гарантують, що грошей вистачить на більше: багато що залежить від вартості життя. Такі дані наводить Euronews із посиланням на показники за 2025 рік та розрахунки купівельної спроможності на основі даних ОЕСР та Eurostat.

Данія очолила рейтинг середніх річних зарплат вчителів початкової школи віком від 25 до 64 років, які працюють повний робочий день. У 2025 році цей показник становив 74 086 євро до оподаткування , або приблизно 6 174 євро на місяць. До п’ятірки країн із найвищими зарплатами також увійшли:

• Ісландія - 73 752 євро на рік;

• Ірландія - 69 747 євро;

• Німеччина - 69 453 євро;

• Австрія - 65 851 євро.

Ісландія - 73 752 євро на рік;

Ірландія - 69 747 євро;

Німеччина - 69 453 євро;

Австрія - 65 851 євро.

Понад 50 тисяч євро на рік також отримували вчителі в Норвегії, Фінляндії та окремих системах освіти Бельгії та Великої Британії.

При цьому, як зазначає агентство, йдеться про середні показники, а не про гарантовану зарплату кожного вчителя. Реальний дохід залежить від стажу, кваліфікації, посади та правил оплати праці в конкретній країні.

На іншому кінці рейтингу опинилися країни, де середня річна зарплата вчителя початкової школи не досягала 21 тисячі євро. Найнижчий показник було зафіксовано в Туреччині - 18 669 євро на рік . Трохи вище опинилися Греція з 18 746 євро, Латвія з 20 516 євро та Румунія з 20 805 євро.

Різниця між Данією та Туреччиною становила 55 417 євро на рік . Іншими словами, номінальна зарплата данських вчителів була майже в чотири рази вищою за турецьку, — зазначають журналісти.

Вони підкреслюють, що всі значення вказані до сплати податків, а вартість житла, продуктів, транспорту та інших повсякденних витрат у різних країнах суттєво відрізняється.

Високий дохід у євро не завжди означає високий рівень життя. Якщо значна частина заробітку йде на оренду житла, продукти та послуги, реальні можливості працівника можуть бути скромнішими, ніж передбачає номінальна сума. Тому дослідники використовують показник купівельної спроможності - PPS. Він дозволяє враховувати відмінності в рівні цін та оцінювати, який обсяг товарів і послуг можна придбати на отриманий дохід, — зазначає Euronews.

У цьому порівнянні перше місце посіла Німеччина : показник купівельної спроможності зарплат вчителів початкової школи становив 64 143 PPS на рік. До п’ятірки лідерів також увійшли:

• Австрія - 58 265 PPS;

• Данія - 53 036 PPS;

• Ірландія - 51 226 PPS;

• Фламандська спільнота Бельгії - 50 846 PPS.

Австрія - 58 265 PPS;

Данія - 53 036 PPS;

Ірландія - 51 226 PPS;

Фламандська спільнота Бельгії - 50 846 PPS.

Найнижчий показник було зафіксовано в Греції - 21 456 PPS на рік. Серед країн із відносно низькою купівельною спроможністю також опинилися Латвія, Словаччина, Чехія та Естонія.

Особливо показовим є приклад Ісландії. За номінальною зарплатою вона посіла друге місце, однак з урахуванням вартості життя опустилася на 12-те. Це наочно показує, чому розмір зарплати сам по собі не дає повного уявлення про фінансові можливості вчителя.

Різниця в доходах залежить не тільки від країни, а й від рівня викладання. У багатьох європейських системах освіти вчителі старших класів заробляють більше, ніж педагоги початкової школи. У цій категорії найвищу середню річну зарплату зафіксували в Ісландії - 93 938 євро . У Данії цей показник становив 85 999 євро, а в Німеччині - 80 163 євро.

У Туреччині, навпаки, середній річний дохід вчителів старших класів середньої школи становив 17 615 євро. Різниця між найвищим і найнижчим показниками перевищувала 76 тисяч євро на рік.

При цьому наведені суми відображають середні доходи і не дають змоги безпосередньо судити про зарплату конкретного фахівця. На неї впливають стаж, кваліфікація, навантаження та національна система оплати праці.

Економіка