Матеріальна допомога держслужбовцям: коли можна отримати дві виплати одночасно

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Матеріальна допомога держслужбовцям: коли можна отримати дві виплати одночасно

23 жовтня 2026 р. 15:35

23 жовтня 2026 р. 15:35

Державні службовці в Україні за певних обставин, окрім посадового окладу, премій та надбавок, можуть отримати дві матеріальні допомоги протягом одного місяця.

Про це розповідає видання Новини. LIVE із посиланням на закон № 889-VIII.

Додаткові кошти можуть бути на вашому рахунку вже сьогодні. Кредити онлайн. Багато пропозицій, можна порівняти умови. Каталог на Finance.ua за посиланням

Хто з держслужбовців може отримати дві допомоги

Нарахування двох виплат одночасно передбачається у тому разі, коли державний службовець подав запит на щорічну основну відпустку, що передбачає автоматичне надання грошової допомоги на оздоровлення, а також того ж місяця заявив про потребу у матеріальній допомозі на вирішення соціально-побутових питань.

За таких умов норми законодавства не забороняють призначати держслужбовцям одразу дві допомоги.

Два види виплат можливі, адже надаються на різні цілі та за іншими умовами. Зокрема, грошова допомога у зв’язку з наданням щорічної основної відпустки передбачається ч. 1 ст. 57 закону «Про держслужбу» і є обов’язковою, а соціально-побутова матдопомога призначається на основі окремого звернення посадовця.

Якими можуть бути розміри двох виплат

Розмір «відпускної» допомоги приблизно відповідатиме поточній заробітній платі. Нині вона визначається як сума:

посадового окладу;
надбавки за вислугу років;
надбавки за ранг держслужбовця.

Водночас, згідно з правилами, сума матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань не може перевищувати середньомісячної заробітної плати.

За яких умов надають матеріальну допомогу

Право державних службовців на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань передбачене ч. 2 ст. 54 закону «Про державну службу».

Механізм її надання визначає урядова постанова № 500 «Порядок надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань».

Допомога може надаватися раз на рік. Водночас, рішення про можливість нарахування виплати допомоги на вирішення соціально-побутових потреб буде залежати від рішення керівництва та наявності коштів у зарплатному фонді.

Соціально-побутова матдопомога не є гарантованою виплатою на відміну від «відпускної».

Підставою для надання виплати стануть:

особиста заява працівника;
відповідний наказ керівника.

Нагадаємо, раніше Finance.ua розповідав , що середня нарахована заробітна плата працівників центральних органів виконавчої влади в липні 2026 року становила 68,22 тис. грн. Це на 5,6 тис. грн більше, ніж за аналогічний період минулого року. Сезонне зростання показника пов’язане, зокрема, з періодом відпусток, під час якого працівники отримують грошову допомогу на оздоровлення.

Також ми писали , що в центральних органах виконавчої влади в межах оптимізації та підвищення ефективності державного апарату на першому етапі планують скоротити понад 4 тисячі вакантних посад.

Також за темою

Коли спливає термін подачі заяви на грошову допомогу «Пакунок школяра»: як отримати 5 тис. гривень

Сьогодні 15:23

Партнерська Онлайн-школа ThinkGlobal першою в Україні взяла штучний інтелект у штат

17.09 14:25

101085

4 кроки від мрії до фінансової цілі — як почати відкладати гроші

Сьогодні 14:05

Базові знання з управління фінансами за 350 гривень: мінікурс Академії Мінфін

Сьогодні 11:46

126

Допомога батькам, подарунок чи повернення боргу: коли банк чи податкова можуть зацікавитися вашими грошима