Категорії
Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Погода
Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

В Україні повернули конкурси на держслужбу: кого залишать на посадах без відбору

10 листопада 2026 р. 15:56

10 листопада 2026 р. 15:56

Share on Facebook Share on Telegram Share on Twitter Share on WhatsApp Share on Viber

Верховна Рада ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт № 13478−1 , який передбачає поетапне повернення конкурсів на публічну службу.

Про це повідомляє Судово-юридична газета.

Документ змінює правила працевлаштування, проходження та припинення державної служби. Зокрема, вакансії планують розміщувати через портал «Дія», а для окремих кандидатів запровадять додаткову перевірку доброчесності.

Ваші мрії можуть стати реальністю. Перегляньте умови за кредитами та оберіть найвигідніший для себе.

Відновлення конкурсного відбору є одним із пріоритетів реформи державного управління та передбачене Планом Ukraine Facility, Дорожньою картою з питань реформи державного управління та Стратегією реформування державного управління на 2026−2030 роки.

Коли відновлять конкурси на державні посади

Законопроєкт передбачає поетапне відновлення конкурсів залежно від категорії посад. Для посад, які обіймають працівники, призначені без конкурсу, встановлюють окремі строки:

  • категорія «А» — конкурси оголошуватимуть із дня набрання законом чинності, але не пізніше ніж через 12 місяців. Перебувати на посаді без конкурсу можна буде до 18 місяців;
  • категорія «Б» — конкурси почнуть оголошувати через місяць, граничний строк оголошення становитиме 12 місяців, а перебування на посаді без конкурсу — до 18 місяців;
  • категорія «В» — конкурси оголошуватимуть через два місяці, але не пізніше ніж через 18 місяців. Працювати без конкурсу можна буде до 24 місяців;
  • органи місцевого самоврядування — конкурсний відбір розпочнеться через два місяці, граничний строк оголошення становитиме 18 місяців, а перебування без конкурсу — до 24 місяців.

Замість призупиненого порталу career.gov.ua функції розміщення вакансій та взаємодії з кандидатами перейдуть до Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Дія».

Хто зможе залишитися на посаді без конкурсу

Для осіб, призначених на посади публічної служби без конкурсу під час дії воєнного стану, закон передбачає перехідний механізм.

Службовця, який отримав позитивну або відмінну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності (для державних службовців) або пройшов атестацію та має висновок про відповідність займаній посаді або щорічну оцінку у період між атестаціями та отримав добру або високу підсумкову оцінку (для посадових осіб ОМС), керівник органу може за його згодою залишити на посаді без проведення конкурсу.

Нові вимоги щодо конкурсного відбору не поширюватимуться на посади в державних органах та органах місцевого самоврядування, розташованих на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях.

Кандидатів перевірятимуть на доброчесність

Кандидати на найвищі посади державної служби категорії «А», а також на посади категорій «Б» і «В» з підвищеним корупційним ризиком повинні будуть подавати анкету доброчесності. Конкурсні комісії зможуть звертатися до НАДС за матеріалами щодо доброчесності претендентів.

Крім того, для конкурсів на посади категорії «А» запровадять обов’язкову відеофіксацію.

Претенденти на такі посади також подаватимуть мотиваційний лист.

Скільки часу триватиме конкурс на держслужбу

Для посад категорії «А» кандидати матимуть від 15 до 30 днів на подання документів, а результати конкурсу мають визначити протягом 90 днів.

Для категорій «Б» і «В» документи прийматимуть від 10 до 30 днів, а конкурс триватиме не більш як 60 днів.

Переможця повинні повідомити про результати протягом п’яти календарних днів.

Хто матиме перевагу під час призначення

Законопроєкт передбачає можливість проведення внутрішніх конкурсів для державних службовців, які вже працюють у відповідному органі та претендують на іншу посаду.

Також запроваджується пріоритетне право на призначення для ветеранів війни та молоді, яка пройшла стажування у відповідному державному органі.

Водночас для членів конкурсних комісій передбачено обов’язкове навчання, протоколювання рішень та чіткіший порядок їх оскарження.

Також за темою

Хто з пенсіонерів має право на 100% знижку на комуналку

Партнерська Ви точно не переплачуєте податки в Ізраїлі? 5 ситуацій, коли вам винні гроші

Розпродажі до Чорної п’ятниці: 64% українців не вірять у знижки

Вивезення готівки з України: через яку помилку на кордоні можуть виникнути проблеми з великими сумами

Перерахунок пенсій у 2027 році. Як зросте надбавка і кому гарантовано 7785 грн

Як оподатковуються доходи музикантів від Spotify та YouTube Music — пояснення ДПС

В Україні повернули конкурси на держслужбу: кого залишать на посадах без відбору

Джерело: finance.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua

Новини рубріки

Єдина зона платежів у євро: Рада підтримала законопроєкт за основу Долар та євро дорожчають: Нацбанк оголосив курс гривні на 11 листопада Через українські удари РФ втратила близько третини потужностей нафтопереробки - Reuters
...

Данія надасть Україні новий пакет військової допомоги на €643 мільйони

10 листопада 2026 р. 16:00

...

В Україні змінили правила оплати за підключення накопичувачів електроенергії до мереж

10 листопада 2026 р. 16:00

...

Фонд держмайна продає хлібокомбінат на Тернопільщині за 22,7 млн грн: що отримає покупець

10 листопада 2026 р. 15:56