У Росії війна спустошила ринок праці - розвідка - Війна

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

У Росії війна спустошила ринок праці - розвідка

23 лютого 2026 р. 02:35

23 лютого 2026 р. 02:35

У Росії стрімко загострюється кадрова криза, що вже охопила силові структури, комунальні служби й цивільну економіку.

Як передає Укрінформ, про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України .

На тлі війни проти України дефіцит працівників набув системного характеру – від пожежників і поліцейських до двірників і промислових робітників.

Глава російського МНС Олександр Куренков публічно визнав нестачу особового складу та запропонував залучати до роботи пожежниками військовослужбовців строкової служби. Причиною відтоку кадрів він назвав низькі зарплати.

У Федеральній протипожежній службі (ФПС), що відповідає за боротьбу з пожежами та аварійно-рятувальні роботи на всій території РФ, не вистачає понад третину співробітників – приблизно 91,2 тисячі людей. Загальна укомплектованість підрозділів ФПС становить 65,5%. Найбільший дефіцит персоналу серед пожежників в Удмуртії (35%), Тульській (30%) та Магаданській (27%) областях, а також у Москві (27%).

Не краща ситуація і в силовій системі. У низці регіонів некомплект поліцейських сягає майже третини штату, а по країні в середньому – близько 19%. Міністр внутрішніх справ РФ Володимир Колокольцев визнав, що за рік звільнився фактично кожен другий дільничний, а ті, хто залишився, працюють за чотирьох. Зарплати роками не індексувалися, що лише прискорює відтік кадрів. 2025 року кількість тих, хто звільнився з МВС РФ, зросла на 7% (до 80 тис. осіб). Це на 40% більше ніж тих, хто прийшов на службу.

У ППС нестача кадрів оцінюється у 40%, у карному розшуку – 30%, у слідстві – 27%, серед дільничних – понад чверть. У 41 регіоні некомплект перевищує 25% особового складу. У 19 підрозділах районного рівня немає більше половини працівників.

Про кадровий дефіцит медичних працівників та вчителів годі й говорити.

Нині кадровий голод торкнувся й цивільного сектору. На далекому сході бракує навіть двірників. Роботодавці змушені пропонувати суттєво вищі зарплати та додаткові бонуси, аби привабити працівників.

Офіційний рівень безробіття в Росії становить лише 2,2%, тоді як відкритих вакансій – близько 1,7 мільйона. Уряд визнає, що до 2030 року економіці потрібно буде додатково залучити до 12 мільйонів працівників.

Як повідомляв Укрінформ, у Росії зростає дефіцит лікарів первинної ланки , співробітників швидкої допомоги та середнього медичного персоналу, профспілки фіксують масові переробітки і низькі зарплати.