«Ми орієнтовані більше на якість»: як в Міноборони відбиратимуть фахівців до IT-вертикалі

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

31 березня 2026 р. 18:17

31 березня 2026 р. 18:17

У відомстві орієнтуються, як на цивільних, так і на військовослужбовців, бо зараз IT-фахівців служать у військах.

Про це в ефірі «Суспільного» розповів 31 березня заступник директора директорату цифрової трансформації Міністерства оборони України Олексій Коломоєць.

«Ми орієнтовані в першу чергу саме на них, тому що в них є досвід, вони знають процеси, вони знають потреби своїх підрозділів.

Тому в першу чергу це посади для них, але ми відкриті, ми готові приймати і залучати до сил оборони більше фахівців, тому ці вакансії зараз опубліковані.

Ми спеціально запустили окремий сайт . На ньому є вакансії, на які можуть бути податись будь-хто, залишивши свої контакти і резюме», — розповів Олексій Коломоєць.

За його словами, встановлені певні критерії і вимоги до таких кандидатів, щоб зрозуміти, що ці фахівці дійсно були фаховими і могли допомогти війську в цифровій трансформації.

«Станом на зараз головною цілею і пріоритетом для нас є укомплектувати керівні посади для того, щоб керівники змогли підібрати собі фахівців.

Тому ми розуміємо, що ми обмежені в часі… Але ми більше хочемо акцентувати, що тут питання якості, щоб ці посади були зайняти саме фаховим особовим складом», — зауважив Олексій Коломоєць.

Як повідомляла АрміяInform, IT-вертикаль або посади цифрової трансформації — це вакансії в ЗСУ, які починаються з рівня батальйону і пронизують все військо .