Новий бойовий контракт: гарантована відстрочка, справедливі умови не на першій лінії

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Новий бойовий контракт: гарантована відстрочка, справедливі умови не на першій лінії

22 червня 2026 р. 10:48

22 червня 2026 р. 10:48

Новий бойовий контракт, запроваджений у мехах Трансформації Сил оборони, передбачає чіткі терміни служби та гарантоване право на відстрочку.

Деталі контракту повідомили в Міністерстві оборони України.

Контракт враховує ризик та навантаження військовослужбовців: чим ближче до першої лінії, тим більші виплати. Він передбачає службу для пілотів БПЛА, операторів НРК, фахівців РЕБ, артилеристів та інших фахівців не з переліку посад для піхотно-штурмового контракту .

Новий бойовий контракт можуть укласти військовозобов’язані та діючі військовослужбовці терміном на 24 місяці.

Чіткий термін служби й виплати до 460 тисяч гривень: що передбачає піхотно-штурмовий контракт

Після завершення контракту кожен військовослужбовець отримує гарантовану базову відстрочку — 6 місяців .

Додатково нараховується відстрочка за бойові завдання і роки попередньої військової служби:

+1 день — за кожен день виконання бойових завдань;
+1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.

Тривалість відстрочки визначається за сукупністю всіх підстав.

Новий бойовий контракт передбачає максимальні виплати на рівні 120 000 гривень . Крім того, передбачені бойові виплати не на першій лінії:

30 000 гривень — на посадах управління і забезпечення;
50 000 гривень — на командних пунктах;
100 000 гривень — у бою.

Під час виконання бойових завдань на першій лінії нараховуватимуться виплати, як на піхотно-штурмовому контракті .

Тилова надбавка — 10 000 гривень на місяць.

Якщо контракт укладається вперше — виплачується від 27 000 до 33 000 гривень, залежно від військового звання. Раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень.

Нагадуємо, це один з трьох нових видів контрактів , запропонованих в рамках трансформації Сил оборони. Подавати рапорти на укладання нових контрактів можна через застосунок Армія+.

Нарахування коштів за новою системою мотиваційних виплат у межах трансформації Сил оборони військовослужбовці отримають в липні .

Уточнити питання щодо нових контрактів можна за номером 1519. Детальніше про умови контрактів читайте за посиланням .