Звільнення, простій чи переведення: на що чекати працівникам українських компаній після ударів РФ

28 серпня 2026 р. 13:24

28 серпня 2026 р. 13:24


Після кожного масштабного удару РФ по продовольчій інфраструктурі українці починають будувати припущення, що працівників компанії, яка постраждала, очікують масові звільнення, та проаналізувавши деякі випадки, керівник аналітичного відділу мережі "АНТС" Ігор Крупка дійшов висновку, що прямі звільнення — хоча такі й трапляються — не є автоматичною реакцією кожної компанії. Як один із прикладів у статті для ZN.UA " Ракетні обстріли логістики: масштаби втрат і напрями їх мінімізації " він навів харківську компанію "Омега": там люди справді втратили робочі місця через знищення складу у травні 2025-го.

Представниця компанії Олена Андросова підтвердила, що майже 200 із 250 працівників складу звільнили, адже підприємство більше не могло забезпечити їх роботою . Водночас партнери "Омеги" запропонували частині вивільнених працівників нові вакансії.

Автор нагадав про ще один випадок. Після удару по розподільчому центру Rozetka в Броварах 5 серпня співзасновниця компанії Ірина Чечоткіна публічно підтвердила оптимізацію штату: на об’єкті працювали понад 1000 людей, більшість з них компанія перевела на інші склади, але не всіх.

Та є й протилежні приклади, пише Крупка. Після знищення логістичного комплексу Amtel під Києвом у липні 2026-го компанія ELIT Ukraine заявила, що всіх співробітників, які працювали на ураженій локації, переведуть до інших підрозділів. Автор наголошує, що це — модель великої мережевої компанії, де організація має куди перевести працівників і товарні потоки.

Ще один кейс повʼязаний з заводом Flex у Мукачеві. Після ракетного удару влітку 2025-го виробничий персонал перевели в простій зі збереженням оплати, а невиробничий — на дистанційну роботу. Автор наголошує, що у такого рішення є ціна для роботодавця, але воно зберігає людський капітал і дає змогу швидше відновити виробництво.

"Знищення складу справді створює ризик безробіття, але масштаб реалізованого ризику залежить від фінансової стійкості компанії, кількості альтернативних майданчиків, дефіциту кадрів у галузі та очікуваного строку відновлення", — розповів автор.

Більше матеріалів керівника аналітичного відділу мережі "АНТС" Ігоря Крупки читайте на ZN.UA.

Звільнення, простій чи переведення: на що чекати працівникам українських компаній після ударів РФ

Джерело: zn.ua (Війна)

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua