Зарплати військовослужбовців у листопаді 2026 року: від чого залежить їхня сума та які бойові виплати передбачені

28 жовтня 2026 р. 15:39

28 жовтня 2026 р. 15:39

Про те, як нараховується грошове забезпечення у ЗСУ, розповіло видання «АрміяInform», передають Новини.LIVE.

З чого складаються виплати військовим

У 2026 році мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця становить 20 130 грн. Зокрема, таку суму може отримувати рекрут під час навчання.

Після зарахування до військової частини розмір виплат залежить від посади, військового звання, вислуги років, місця служби та виконуваних завдань.

Порядок нарахування визначає наказ Міністерства оборони України № 260. Виплати складаються з основного грошового забезпечення, додаткових винагород та передбачених законодавством одноразових виплат.

До основного грошового забезпечення належать:

• посадовий оклад;
• оклад за військовим званням;
• надбавка за вислугу років.

Також військовослужбовцям можуть нараховуватися надбавки за особливості проходження служби, кваліфікацію, виконання спеціальних завдань тощо.

Єдиної суми для всіх військовослужбовців немає. На розмір виплат впливають посада, звання, тривалість служби, рід військ, місце проходження служби та характер виконуваних завдань.

Окремі правила діють для військовослужбовців Сухопутних військ, Десантно-штурмових військ та Сил спеціальних операцій.

Які надбавки належать військовослужбовцям

Бойові винагороди нараховуються додатково до основного грошового забезпечення. Їхній розмір залежить від завдань, місця служби та часу, протягом якого військовослужбовець виконував відповідну роботу.

До 100 000 грн за участь у бойових діях

Військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або виконують певні бойові завдання, можуть отримувати до 100 000 грн додаткової винагороди на місяць. Сума нараховується пропорційно до часу виконання відповідних завдань. Підставами для виплати можуть бути:

• ведення бойових дій на лінії зіткнення;
• виявлення повітряних цілей противника в районах бойових дій;
• виконання бойових польотів;
• знищення противника ракетними військами, артилерією та засобами протиповітряної оборони;
• виконання завдань на території противника;
• знищення повітряних і морських цілей;
• виконання бойових завдань кораблями, катерами та суднами;
• робота медичного персоналу в районах бойових дій;
• відбиття збройного нападу на об'єкти, що охороняються;
• розмінування в районах виконання бойових завдань.

Право на винагороду залежить від фактичного виконання завдань та наявності необхідних підтверджуючих документів.

До 50 000 грн для військових на пунктах управління

Військовослужбовці, які здійснюють оперативне або бойове управління підрозділами на відповідних пунктах управління, можуть отримувати до 50 000 грн на місяць.

Йдеться про управління підрозділами, які беруть участь у бойових діях. Сам пункт управління при цьому може перебувати за межами безпосередньої зони бойових дій.

Водночас ця винагорода не передбачена для військовослужбовців підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, що входять до складу таких пунктів.

До 30 000 грн за бойові та спеціальні завдання

Військовослужбовці можуть отримувати до 30 000 грн на місяць за виконання певних бойових і спеціальних завдань поза районом безпосереднього зіткнення з противником.

Зокрема, виплату можуть нараховувати за такі види роботи:

• колективну підготовку під час відновлення боєздатності у складі резерву Головнокомандувача ЗСУ;
• керівництво угрупованнями військ у відповідних пунктах управління Генерального штабу;
• роботу в окремих групах у регіонах, де ведуться бойові дії;
• розмінування за межами районів бойових дій;
• забезпечення військових підрозділів безпосередньо в районах бойових дій;
• протиповітряне прикриття та наземну оборону об’єктів критичної інфраструктури за межами військових містечок.

Для отримання коштів повинні бути виконані встановлені умови та оформлені необхідні документи.

До 10 000 грн для військовослужбовців, які не отримують бойових винагород

Військовослужбовцям, які виконують службові обов’язки, але не мають права на інші додаткові бойові винагороди, передбачена виплата у розмірі 10 000 грн на місяць.

Вона нараховується пропорційно до часу виконання службових обов’язків. Виплата передбачена постановою Кабінету Міністрів України № 768.

Водночас є винятки. Зокрема, ці кошти не нараховуються за час відпустки із збереженням грошового забезпечення.

Також виплата не передбачена для окремих категорій військовослужбовців, які перебувають у розпорядженні командування або звільнені з посад без виконання обов’язків за ними.

Окремі правила діють для курсантів та військовослужбовців, направлених на навчання до навчальних військових частин.

Якщо військовослужбовець має право на кілька додаткових винагород за один і той самий день, йому виплачують одну — найбільшу з тих, на які він має право.

До 170 000 грн за виконання завдань поблизу противника

У 2026 році передбачені додаткові виплати залежно від місця виконання бойових завдань. Їх нараховують пропорційно кількості днів перебування у відповідній зоні.

До 170 000 грн на місяць можуть отримувати військовослужбовці, які виконують завдання:

• на позиціях до взводного опорного пункту включно;
• під час наступальних, контрнаступальних або контратакувальних дій;
• на тимчасово окупованій території України;
• на території між позиціями Сил оборони та противника;
• безпосередньо на території противника.

До 70 000 грн на місяць передбачено за виконання завдань на відстані до ротного опорного пункту включно.

Якщо протягом місяця військовослужбовець виконував завдання в різних районах, виплату розраховують окремо за кожен день перебування у відповідній зоні.

За наявності законних підстав така винагорода може виплачуватися додатково до 100 000 грн за безпосередню участь у бойових діях.

До 40 000 грн на добу за штурмові дії

Окремі винагороди передбачені за виконання конкретних бойових завдань.

За штурмові дії із захопленням позицій передбачена виплата 40 000 грн на добу. Вона стосується завдань безпосередньо на лінії зіткнення або в глибині оборони противника.

За відновлення або повернення позицій, захоплених противником у глибині власної оборони, передбачено 20 000 грн на добу.

Якщо протягом доби військовослужбовець має право на обидві виплати, нараховується більша сума — 40 000 грн.

Для отримання винагороди потрібне документальне підтвердження виконаного завдання. Командир військової частини подає відповідне клопотання до органу військового управління. Після розгляду документів оформляється підтвердження, на підставі якого видається наказ про виплату.

100 000 грн за захоплення військовополоненого

Окрема винагорода передбачена за безпосереднє захоплення військовополоненого.

За кожного захопленого військовополоненого підрозділу або групі, що виконала завдання, може бути нараховано 100 000 грн. Кошти розподіляються між учасниками з урахуванням особистого внеску кожного військовослужбовця.

Для призначення виплати необхідно підтвердити виконання завдання відповідно до встановленого порядку.

15 000 грн за підтверджений результат бою

Ще одна винагорода передбачена за підтверджений результат виконання бойового завдання у стрілецькому або рукопашному бою.

За таких умов військовослужбовець або група можуть отримати 15 000 грн. Для призначення виплати необхідно підтвердити результат відповідно до встановлених вимог. Зокрема, передбачена відеофіксація виконаного завдання.

Якою може бути максимальна сума бойових виплат

Загальний розмір встановлених бойових винагород може сягати 460 000 грн на місяць. Цей ліміт стосується трьох категорій виплат:

• до 100 000 грн — за безпосередню участь у бойових діях;
• до 170 000 грн або 70 000 грн — залежно від місця виконання завдань;
• 40 000 грн або 20 000 грн на добу — за відповідні штурмові завдання.

При цьому до цього ліміту не входять основне грошове забезпечення, допомога за укладення першого контракту та окремі винагороди за виконання бойових завдань, зокрема за захоплення військовополонених.

Війна