Meta уволила 20 сотрудников за «мошенничество» с продуктовыми ваучерами — их тратили на стиральный порошок и патчи от прыщей - Технології

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Meta уволила 20 сотрудников за «мошенничество» с продуктовыми ваучерами — их тратили на стиральный порошок и патчи от прыщей

18 жовтня 2024 р. 11:12

18 жовтня 2024 р. 11:12

Meta уволила около двух десятков сотрудников в Лос-Анджелесе за использование продуктовых ваучеров на покупку предметов личного или домашнего обихода (прокладок, стирального порошка или бокалов для вина). Как отмечает Arstechnica , некоторые работники объединяли свои деньги, чтобы приобрести более дорогой товар, или заказывали еду вечером домой, а не в офис.

Увольнение произошло на фоне более широких сокращений, которые включают реструктуризацию команд в WhatsApp, Instagram и Reality Labs, подразделении дополненной и виртуальной реальности.

Как и большинство технологических компаний, Meta обеспечивает бесплатное питание для сотрудников, работающих в ее офисах — путем предоставления кредитов, например, для Uber Eats или Grubhub на доставку еды в офис. Персонал получает $20 на завтрак и по $25 на ужин и обед, в то же время некоторые сотрудники «злоупотребляли системой в течение длительного времени» и получали выговоры, однако увольнений до сих пор не было.

Meta уволила 20 сотрудников за «мошенничество» с продуктовыми ваучерами — их тратили на стиральный порошок и патчи от прыщей

Meta отказалась комментировать увольнения, однако рассказала об изменениях в составах команд:

«Сегодня несколько команд Meta вносят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов их долгосрочным стратегическим целям. Это включает в себя перемещение некоторых команд в другие места и перемещение некоторых сотрудников на другие роли. Когда же должность устраняется, мы упорно работаем над тем, чтобы найти другие возможности для пострадавших сотрудников».

Цукерберг объявил о сокращении около 21 000 рабочих мест в двух раундах увольнений в 2022 и 2023 годах, назвав последний «годом эффективности». Он также отменил проекты с низким приоритетом, пытаясь ускорить медленный рост и уменьшить обеспокоенность инвесторов из-за его дорогой ставки на метавселенную.