вологість:
тиск:
вітер:
Роботодавці шкодують про скорочення штату через штучний інтелект — опитування
Хоча Марк Цукербер збирає команду із 50-и зіркових розробників штучного інтелекту (ШІ), до “супермозку” цій технології ще далеко. Фахівці визнають, що мовні моделі не можуть працювати так само ефективно, як люди.
Це підтверджують і глобальні дослідження. Британська компанія Orgvue опитала керівників 1000 компаній у різних країнах. Більше половини з них шкодують про звільнення працівників і спроби замінити їх на штучний інтелект, пише Morning Brew.
Orgvue — це популярна серед бізнесу платформа для управління персоналом з штаб-квартирою у Лондоні. Опитування вони проводять другий рік поспіль. У 2025-у результати показали, що 39% бізнес-лідерів звільнили співробітників на хвилі впровадження штучного інтелекту. І 55% із них вважають це рішення помилковим.
Зараз компанії фокусуються на тому, щоб вчити людей користуватися інструментарієм штучного інтелекту. З учасників опитування 80% керівників підприємств планують перекваліфікувати найманий персонал для використання ШІ на робочому місці. Компанії вкладаються у навчання: 41% збільшили бюджет, щоб забезпечити працівникам освіту для володіння технологією.
Ці дані співзвучні з іншим великим дослідженням, проведеним ще однією британською компанією, PwC. Вони вивчали кілька мільярдів вакансій та теж опитували керівників різних бізнесів, щоб проаналізувати вплив штучного інтелекту на ринок праці . PwC теж стверджують, що зараз роботодавці не звільняють працівників на користь штучного інтелекту, але радше вкладаються у навчання персоналу. Також фахівці, які швидко опановують інструментарій ШІ, значно більше затребувані на ринку праці.

Новини рубріки

У Польщі винайшли новий “розумний” бандаж для ран
15 червня 2025 р. 15:26

Користувачі Windows 11 хочуть повернення цих п’яти функцій
15 червня 2025 р. 14:30