Штучний інтелект нищить не професії, а першу сходинку кар’єри

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Штучний інтелект нищить не професії, а першу сходинку кар’єри — дослідження

22 серпня 2026 р. 14:11

22 серпня 2026 р. 14:11

Нині штучний інтелект починає витісняти людину не з професій, а зі стартового робочого місця, тобто із першої кар’єрної сходинки професії, де молодь здобуває свій перший досвід, розповів завідувач Наукової лабораторії імерсивних технологій і права Інституту інформації, безпеки і права НАПрН України Олексій Костенко у статті "Як штучний інтелект змінює уявлення про незалежність держав: що показав Stanford AI Index 2026".

Автор статті проаналізував дані одного з найвпливовіших у світі досліджень галузі штучного інтелекту — Stanford AI Index 2026. Щороку це дослідження проводить Інститут штучного інтелекту Стенфордського університету. Аналітики вивчають масиви даних про технічний прогрес ШІ, його вплив на економіку, медицину, освіту, державну політику.

Науковець, зокрема, звертає увагу на те, як ШІ впливає на ринок праці. Костенко наголошує, що зайнятість розробників програмного забезпечення віком від 22 до 25 років скоротилася майже на 20%, водночас серед фахівців старшого віку падіння немає.

Експерт вказує, що раніше молоді фахівці займалися стандартизованими та відносно простими операціями для набуття досвіду та поступового переходу до більш складної роботи. Нині ж цю функцію почав виконувати ШІ.

Костенко зазначив, що виник парадокс, який полягає в тому, що економіці потрібні досвідчені фахівці, але механізм, який давав змогу початківцеві вирости до такого рівня, починає руйнуватися. Нині проблема полягає не в тому, що ШІ може знищити деякі професії, а в тому, де молодь здобуватиме необхідний професійний досвід.

"Наслідки такого процесу для професійної освіти та ринку праці можуть виявитися значно серйознішими, ніж проста статистика скорочених робочих місць", — додає науковець.

Згідно з результатами Stanford AI Index 2026, 88% організацій, які були опитані під час досліджень, вже використовують ШІ у бізнесі, а ще третина роботодавців очікує скорочення персоналу в майбутньому.

Детальніше про те, чому ШІ — це більше не про технології, а про політичний вплив і контроль над майбутнім, — у матеріалі “ Поки Україна розробляє стратегію ШІ, світ уже ділить вплив на нього ”.

У чому загроза від нової поведінки алгоритмів ШІ, читайте у статті "Не фантастика. ШІ вже здатен розмножуватись і впливати на роботу онлайн-сервісів. Чи готові ми до цього?".