вологість:
тиск:
вітер:
З 8 травня Держпродспоживслужба починає перевіряти вакансії на маніпуляції та дискримінацію
Держпродспоживслужба розпочинає новий напрям роботи – контроль за змістом оголошень про вакансії.
Про це йдеться в повідомленні пресслужби.
Під моніторинг, який стартує уже з 8 травня 2025 року, потрапляють усі оголошення, котрі публікують роботодавці чи рекрутингові агентства. Основна увага приділяється:
- виявленню дискримінаційних формулювань – за віком («до 35 років», «молодий колектив»), статтю («тільки для жінок/чоловіків»), станом здоров’я, расою чи етнічним походженням;
- фіксації ознак маніпуляцій – перебільшення заробітної плати без уточнення умов, замовчування важливої інформації (наприклад, нічні зміни чи випробувальний термін), використання нечітких або оманливих формулювань.
« Роботодавцям варто вже зараз переглянути свої оголошення та привести їх у відповідність до вимог законодавства. Це не лише дозволить уникнути штрафів, а й допоможе зберегти довіру кандидатів. Якщо ви помітили дискримінаційні або оманливі вакансії — зафіксуйте порушення та зверніться до територіальних управлінь Держпродспоживслужби. На ринку праці мають діяти прозорі й рівні правила для всіх », — наголосив заступник Голови Держпродспоживслужби Андрій Крейтор.
Контроль за рекламою – це не лише про дотримання закону, а передусім про захист права кожного громадянина на рівний доступ до праці. Такий підхід відповідає європейським стандартам: протидія дискримінації, прозорість та чесна конкуренція – основа сучасного ринку праці.

Новини рубріки

У соцмережах повідомили, кого наздоганяла поліція на трасі Луцьк-Володимир
08 травня 2025 р. 19:15

Помилки, які можуть повністю знищити урожай: розповідаємо, як правильно доглядати за помідорами
08 травня 2025 р. 19:14