«Активність вирішує все»: що радить молодим фахівцям керівник ПівнГЗК Вадим Анатійчук

05 грудня 2025 р. 09:15

05 грудня 2025 р. 09:15

Начальник найбільшої видобувної дільниці у Першотравневому кар’єрі Північного ГЗК Вадим Анатійчук у 30 років уже встиг здійснити низку життєвих і професійних мрій. Він здобув дві технічні освіти, створив родину, пройшов шлях від помічника машиніста екскаватора до керівника дільниці та став учасником освітніх програм Метінвесту.

Дитяча мрія, що стала професією

У промисловому Кривому Розі вибір професії часто визначає оточення. Для Вадима з юності було очевидно: він хоче бути машиністом екскаватора. Після школи хлопець вступив до Індустріального технікуму, а згодом доклав зусиль, аби потрапити саме на Північний ГЗК.

«У 2015 році моя мрія здійснилася — я почав працювати у Першотравневому кар’єрі. Тоді це вже стало моїм постійним місцем» , — згадує Вадим.

Освіта, розвиток і перша велика мотивація

Перші роки роботи принесли розуміння: професія складна й відповідальна, особливо в нічні зміни. Це підштовхнуло Вадима здобути спеціальну вищу освіту.

Рішення стало ще очевиднішим, коли майбутній батько вперше побачив знімок доньки на УЗД.

« Відтоді моя відповідальність зросла вдвічі. Після роботи я навчався і прагнув показувати свій потенціал. А тепер раджу молодим: будьте активними одразу, ставте питання, цікавтеся. Вас точно помітять» , — наголошує гірник.

Кар’єрний прорив і довіра колективу

Вадим не зупинявся: у 25 років він уже виходив на підміну машиніста й отримав дві вищі освіти у Криворізькому національному університеті — з машинобудування та відкритих гірничих робіт.

У 2021-му став учасником першого освітнього проєкту технічного університету Метінвест Політехніка, де пройшов онлайн-курси підвищення кваліфікації. Старші колеги бачили потенціал молодого спеціаліста.

А коли начальник дільниці пішов до лав ЗСУ, Вадиму довірили керівництво. Так він став одним із наймолодших керівників виробництва.

« Моя робота не монотонна — кожен день новий»

Вадим зізнається, що отримує задоволення від динаміки виробничих процесів:

« Щодня — нові задачі: перевести екскаватор на інший горизонт, замінити канат, оперативно провести ремонт. Ми працюємо командою. Найбільше люблю момент масового вибуху — коли все пройшло якісно, синхронно та безпечно».

Про молодь і майбутнє Кривбасу

За його словами, підприємствам сьогодні відчутно бракує молодих кадрів. Водночас можливостей для розвитку — більш ніж достатньо. Компанія Метінвест активно співпрацює з навчальними закладами Кривого Рогу та пропонує пільгове навчання у Метінвест Політехніці.

« Руди вистачить на багато десятиліть. Роботи вистачить і нам, і наступним поколінням», — жартує Вадим.

Попри виклики воєнного часу, гірники продовжують працювати, розуміючи, що підтримують і свої родини, і економіку країни.

Раніше ми писали: Група Метінвест очолила рейтинг 202 найбільших приватних компаній України , які є хребтом української економіки, за версією Forbes Ukraine. До рейтингу потрапили видання з виторгом від 5,5 млрд грн у 2024 році: «вартість квитка» зросла на 17% проти 2023 року.

Дніпровські