Дефіцит кадрів в Україні: які робітничі професії стали високооплачуваними

14 серпня 2026 р. 14:29

14 серпня 2026 р. 14:29

Український ринок праці поступово змінюється. Професії, які ще кілька років тому вважалися непрестижними та не надто привабливими для молоді, сьогодні дедалі частіше стають затребуваними й добре оплачуваними. Причина — гострий дефіцит працівників у низці сфер, пише «Наше місто» з посиланням на 24 канал .

Кадрова проблема набула масштабів

Нестачу працівників в Україні вже називають однією з головних проблем ринку праці. Особливо гостро вона відчувається у виробництві, логістиці та роздрібній торгівлі.

Керівниця платформи OLX Робота Марія Абдулліна розповіла, що кадровий дефіцит формувався не за останні кілька років. За її словами, відповідні тенденції почали накопичуватися ще близько десяти років тому, пише КИЇВ24.

«Кадрова криза, дефіцит людей особливо у виробництві, логістиці, роздрібній торгівлі — він став уже кричущим. Але важливо розуміти, що ця проблема виникла сьогодні чи рік тому, це той маховик, який запустився майже 10 років тому», — зазначила експертка.

Однією з причин стало поступове падіння популярності робітничих професій. Молодь значно частіше прагнула працювати в офісах, тоді як спеціальності, пов’язані з виробництвом, ремонтом і технічним обслуговуванням, залишалися без достатнього припливу нових працівників.

Чому українці перестали обирати робітничі спеціальності

Серед професій, які тривалий час залишалися непопулярними, Абдулліна називає механіків та електриків.

На вибір молоді впливав стереотип, що успішна кар’єра неодмінно має бути пов’язана з офісом, комп’ютером та управлінською посадою. Натомість фізична праця або робота на виробництві часто сприймалися як менш престижні.

«Механіками, електриками не хочуть бути люди, бо це професії, які не були визнані суспільно. Вони були низькооплачувані, бо вважалися непрестижними. Престижним завжди було працювати в офісі», — пояснила експертка.

Однак нині ситуація суттєво змінилася. Через нестачу працівників роботодавці змушені підвищувати зарплати, щоб залучити та втримати необхідних фахівців. Для підприємства відсутність механіка, оператора чи іншого спеціаліста може означати простій цілої виробничої лінії.

Тому дефіцит кадрів безпосередньо впливає на рівень оплати праці. Робота, яка раніше вважалася низькооплачуваною, сьогодні може приносити дохід, співставний або навіть вищий за зарплати на частині офісних посад.

Які робітничі професії в Україні приносять найбільше

Кадровий дефіцит уже помітно позначився на зарплатах. У червні 2026 року серед професій із найвищими медіанними зарплатами на українському ринку праці опинилися одразу кілька робітничих спеціальностей.

За даними ринку праці, роботодавці пропонували такі медіанні зарплати:

• штукатурам — 73,5 тисячі гривень, що на 22,5% більше, ніж роком раніше;
• плиточникам — 70 тисяч гривень (+47%);
• фасадникам — 70 тисяч гривень (+17%);
• далекобійникам — 65 тисяч гривень (+16%);
• мулярам — 65 тисяч гривень (+18%);
• рихтувальникам — 60 тисяч гривень (+20%);
• будівельникам — 50 тисяч гривень (+16%).

Особливо помітним є зростання доходів плиточників. За рік їхня медіанна зарплата збільшилася на 47%.

Ці показники демонструють, наскільки сильно дефіцит працівників змінює український ринок праці. Коли роботодавець не може знайти потрібного спеціаліста, йому доводиться конкурувати за працівника не лише умовами та змістом вакансії, а й рівнем зарплати.

У результаті робітничі професії поступово втрачають статус «непрестижних» і стають дедалі привабливішими з фінансової точки зору.

Нагадаємо: Горіховий Спас 2026: коли відзначають та що означає свято.

Цікаві арт-локації Дніпра: 7 незвичних місць, які варто побачити .

Раніше ми писали: Сади в пляшках: як дніпрянка створює живі мікросвіти .

Фото: з  відкритих джерел.

Дніпровські