Нові правила бронювання працівників в Україні: що пропонують змінити в уряді

16 жовтня 2026 р. 16:21

16 жовтня 2026 р. 16:21


Уряд розглянув зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників. Про це повідомляє Департамент правового забезпечення Дніпровської міської ради. Ініціатива Міністерства економіки передбачає перегляд квот для окремих галузей, зміну підходів до визначення критично важливих підприємств і створення Координаційного центру з питань бронювання. Станом на 13 жовтня 2026 року документ перебуває на доопрацюванні, пише «Наше місто».

Які квоти пропонували змінити

Початкова редакція проєкту постанови передбачала зменшити частку військовозобов’язаних працівників, яких можуть бронювати окремі підприємства:

  • для підприємств паливно-енергетичного сектору та визначених підприємств оборонно-промислового комплексу: зі 100% до 85%;
  • для підприємств житлово-комунального господарства, що забезпечують опалення, постачання гарячої та холодної води, водовідведення і вивезення сміття: із 75% до 60%.

Під час обговорення розглядали й компромісний підхід. Він передбачає зберегти 100% бронювання для працівників, які безпосередньо залучені до ремонту та обслуговування енергетичної інфраструктури, тепломереж, систем водопостачання і виробництва озброєння. Для допоміжного персоналу застосовували б відповідні квоти. Остаточний підхід до визначення частки заброньованих працівників має бути уточнений у фінальному тексті постанови.

Як пропонували змінити розрахунок квоти

Початковий проєкт передбачав, що під час визначення кількості працівників, яких можна забронювати, не враховуватимуть військовозобов’язаних, які вже мають інші законні підстави для відстрочки відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Департамент наводить приклад. На підприємстві працюють 100 військовозобов’язаних, із яких 30 мають інші підстави для відстрочки. За початковою пропозицією, якщо квота становить 50%, підприємство могло б забронювати 50% від решти 70 працівників, тобто 35 осіб замість 50.

Під час доопрацювання уряд вирішив виключити цю норму з розглянутого варіанта. Отже, за інформацією станом на 13 жовтня, працівники з іншими підставами для відстрочки й надалі мають враховуватися під час визначення квоти.

Нові правила бронювання працівників в Україні: що пропонують змінити в уряді

Координаційний центр з бронювання

Одна з ключових пропозицій — створення при Кабінеті Міністрів Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних. Це консультативно-дорадчий орган, який має брати участь у погодженні критеріїв, за якими підприємства визнаються критично важливими.

До його складу пропонується включити до 17 представників органів державної влади та безпекового сектору, зокрема:

  • Міністерства економіки та Міністерства оборони;
  • Міністерства цифрової трансформації, Міністерства внутрішніх справ і Міністерства енергетики;
  • Генерального штабу Збройних Сил України та Державної прикордонної служби;
  • Національної поліції, Пенсійного фонду України та Держпраці;
  • Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки та Головного управління розвідки Міноборони;
  • інших визначених органів державної влади, зокрема Офісу Президента за згодою.

У Департаменті зазначають, що створення центру може змінити механізм погодження критеріїв критичності підприємств, а отже, вплинути на коло тих, хто має право бронювати працівників.

У початковій редакції документа також пропонувалося оновити критерії критичності до 20 жовтня та погодити їх із Координаційним центром. Проте станом на 13 жовтня остаточної ясності щодо строків перегляду критеріїв і подальшої долі підприємств, які вже підтвердили свій критичний статус, немає.

Коли очікувати остаточних змін

Увечері 13 жовтня 2026 року уряд ухвалив рішення щодо змін до системи бронювання з подальшим п’ятиденним доопрацюванням документа. До завершення цього процесу залишаються неврегульованими питання:

  • розмір квот для енергетичних, комунальних та оборонних підприємств;
  • остаточні повноваження та склад Координаційного центру;
  • порядок перегляду критеріїв критичності;
  • правила для підприємств, які раніше підтвердили свій статус критично важливих.

У Департаменті наголошують, що наведені пропозиції не можна автоматично вважати чинними нормами. Щоб дізнатися остаточні правила бронювання, треба дочекатися фінального тексту постанови та її офіційного оприлюднення. Наразі чинний порядок визначає постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76

Укрзалізниця запроваджує нові графіки руху для понад 100 поїздів: як перевірити оновлений розклад .

«Укрзалізниця» запустила платний Wi-Fi в поїздах: тарифи та маршрути, де доступна послуга .

Нові правила бронювання працівників в Україні: що пропонують змінити в уряді

Джерело: nashemisto.dp.ua

Завантажуєм курси валют від minfin.com.ua