Різниця у 61 раз: у Малинській лікарні 37 працівникам нарахували 424,7 тис. грн премій

16 серпня 2026 р. 22:53

16 серпня 2026 р. 22:53

39 950 гривень одному працівнику і 650 гривень іншому. У Малинській міській лікарні 30 червня видали наказ про преміювання 37 працівників, але саме розмах сум викликав запитання у частини колективу. Копії наказу та додатка до нього передав редакції сайту Житомир-Онлайн один із працівників медзакладу.

Житомир Онлайн перевірив усі 37 позицій у наданому списку і підрахував: загалом у документі йдеться про 424 740 грн премій . Найбільша і найменша суми відрізняються більш ніж у 61 раз.

Наказ №258-к від 30 червня 2026 року підписаний директором КНП «Малинська міська лікарня» Михайлом Драгомерецьким . У документі зазначено, що преміювання здійснюється відповідно до колективного договору та положення про преміювання — за сумлінне виконання обов’язків, професіоналізм, відповідальність, ініціативність та особистий внесок у роботу закладу.

Від 39 950 до 650 гривень

Найбільшу премію у списку — 39 950 грн — призначили головному економісту . 31 800 грн зазначено для виконувача обов’язків медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи та лікаря з медицини невідкладних станів .

Серед інших найбільших сум — 26 810 грн бухгалтеру , 26 400 грн головній медичній сестрі , 24 950 грн старшому інспектору з кадрів та 20 630 грн інженеру-будівельнику .

Водночас у тому самому додатку є зовсім інші цифри. Лікарю-педіатру-неонатологу, який одночасно вказаний завідувачем відділення післягострої та довготривалої реабілітації, призначили 650 грн . Сестрі медичній перев’язувальної травматологічного кабінету — 1 950 грн , старшій медсестрі відділення екстреної допомоги — 2 100 грн. Двом лікарям-офтальмологам у списку зазначено по 2 340 грн .

За підрахунками Житомир Онлайн , шість премій у списку становлять 20 тисяч гривень і більше. Дев’ять працівників отримали премії менше 5 тисяч гривень.

За що саме така різниця — з наказу не видно

Сам наказ називає загальні підстави для преміювання, однак окремого пояснення, чому конкретному працівнику визначили 39 950 грн, іншому — 26 400 грн, а комусь 650 чи 1 950 грн, у наданих редакції сторінках немає.

Саме це й викликало запитання у працівника лікарні, який передав документи редакції: за якими критеріями комісія переводила загальні формулювання про професіоналізм та особистий внесок у конкретні суми .

Малинську міську лікарню з вересня 2025 року очолює Михайло Драгомерецький. Раніше Житомир Онлайн розповідав, як нового директора представили колективу та які зміни він планував у медзакладі .

Редакція готова опублікувати пояснення керівництва Малинської міської лікарні щодо критеріїв, за якими були визначені суми премій. Адже сам факт різних виплат ще не говорить про порушення — але різниця між 650 і 39 950 гривнями точно потребує зрозумілого пояснення для колективу.

Житомирські