Дедлайн був 10 червня: що з паперовими трудовими книжками та стажем після цього

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Дедлайн був 10 червня: що з паперовими трудовими книжками та стажем після цього

11 червня 2026 р. 11:37

11 червня 2026 р. 11:37

10 червня 2026 року офіційно завершився п’ятирічний перехідний період, відведений на перенесення відомостей із паперових трудових книжок до електронної системи. Однак для українців це не привід для хвилювань: панікувати через «втрачений стаж» чи недійсність паперових документів не варто. Процес оцифрування триватиме й надалі.

Про це повідомляє Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України.

Чому саме 10 червня і що зміниться

П’ятирічний термін був впроваджений для того, щоб роботодавці, громадяни та Пенсійний фонд України (ПФУ) могли без поспіху перенести колосальний обсяг інформації до Реєстру застрахованих осіб.

Завершення цього етапу не означає, що система закривається. Якщо дані з вашої паперової книжки ще не внесено до електронної бази, це можна буде зробити без жодних проблем і після дедлайну.

Три головні речі, які важливо знати громадянам.

Процедура оцифрування залишається незмінною. Як і раніше, подати скановані копії сторінок трудової книжки можна через вебпортал електронних послуг ПФУ. Зробити це може як роботодавець, так і сам працівник самостійно. Послуга залишається доступною та безкоштовною.
Якщо не встигли — стаж не зникне. Паперова трудова книжка не втрачає своєї юридичної сили . Вона й надалі є офіційним документом, що підтверджує періоди роботи. При призначенні пенсії ПФУ враховуватиме стаж на підставі паперового документа так само, як і раніше.
Пенсіонерам нічого робити не потрібно. Тим, хто вже отримує пенсію, повторно подавати документи не треба. Ваш стаж уже був перевірений та врахований під час розрахунку виплат і надійно зберігається в базах даних Пенсійного фонду. Звертатися до органів ПФУ варто лише у випадку, якщо вам потрібно уточнити чи доповнити якісь дані.

Переваги «цифри»

Попри те, що паперові книжки залишаються чинними, у ПФУ нагадують, що електронний формат має суттєві переваги. Цифрова трудова книжка повністю виключає ризик втрати, крадіжки або пошкодження документа через форс-мажорні обставини, а всі дані про ваш страховий стаж надійно захищені державою.

Після 10 червня процес цифровізації триває у штатному режимі. Набутий стаж нікуди не зникає, а паперові трудові залишаються законним підтвердженням вашої роботи.