Кого найматимуть в епоху ШІ в ІТ-сфері — дослідження - Економіка

Категорії

Світ Економіка Війна Технології Наука Авто Спорт Здоров'я Шоу-Бізнес Пізнавально Політика

Вінницькі Волинські Дніпровські Донецькі Житомирські Закарпатські Запорізькі Івано-Франківські Київські Кропивницькі Кримські Луганські Львівські Миколаївські Одеські Полтавські Рівненські Сумські Тернопільські Харківські Херсонські Хмельницькі Черкаські Чернігівські Чернівецькі

Погода

Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

Кого найматимуть в епоху ШІ в ІТ-сфері — дослідження

24 квітня 2026 р. 17:20

24 квітня 2026 р. 17:20

Штучний інтелект вже змінює підхід до розробки програмного забезпечення. Компанії очікують, що найближчими роками ШІ-агенти керуватимуть більшістю процесів, а попит на таких фахівців лише зростатиме.

Про це йдеться в дослідженні Redefining the Future of Software Engineering від компанії SoftServe, пише УНІАН.

Гроші мають працювати на вас. Обирайте депозит, який буде ідеальним під вас.

Що показало дослідження

Команди розробників уже проактивно використовують штучний інтелект у своїй роботі. Зокрема, 79% опитаних застосовують ШІ -асистентів протягом останніх двох років найчастіше для написання коду та перевірки його якості.

Інвестиції в ШІ зростають попри геополітичну напругу

Прогнози

72% організацій очікують, що вже протягом найближчих двох років ШІ-агенти керуватимуть більшістю або навіть всіма етапами розробки. При цьому 41% вважають, що це може статися впродовж наступних 18 місяців.

Як змінюються ролі в ІТ

Якщо раніше пріоритетом були DevOps (розробка та операційна підтримка), cloud (хмарні сервіси) і full-stack (повний цикл розробки) інженери, то тепер компанії дедалі більше потребують фахівців зі штучного інтелекту.

За даними дослідження, саме ШІ-інженери стають найзатребуванішими (так вказали 51% опитаних). Потреба також зростатиме в архітекторах програмного забезпечення (32%) та інженерах даних (29%).

Найдорожчі та найдешевші спеціальності у ВНЗ України

Зсув на ринку праці

Дослідження демонструє важливий зсув на ринку праці — затребуваними будуть так звані «AI-native» фахівці — експерти різних ролей та напрямків з глибокою експертизою у сфері ШІ.

Опитані в межах дослідження фахівці також зазначили, що ШІ допомагає командам швидше та частіше тестувати нові ідеї під час створення продуктів, досліджувати альтернативні підходи до розробки та дизайну, глибше розуміти потреби користувачів та навчатися у фахівців з інших індустрій.

Finance.ua вже писав , що штучний інтелект стає швидшим, розумнішим та все більше інтегрується в робоче життя. Хоча це може бути корисним інструментом, він все одно не може побудувати довіру, подолати напруженість або дати людям відчуття, що їх помічають та цінують. Експерт розповідає , як ШІ стає рідкісною суперсилою на роботі, але деякі навички не зможе замінити жоден ШІ.

Водночас йшлося , що кожна десята відповідь ШІ-оглядів Google є помилковою.

Довідка Finance.ua:

Україна планує системно розвивати штучний інтелект і вже окреслила амбітні цілі до 2030 року. Йдеться не лише про технології, а й про безпеку, економіку та ефективність державного управління.