Хто заробляє найбільше в оборонці

26 травня 2026 р. 09:25

26 травня 2026 р. 09:25


Компанії української оборонки пропонують помітно вищий рівень зарплат, ніж у середньому на ринку праці. Також вони мають достатнє фінансування, щоб залучати спеціалістів з досвідом та мотивувати нов і кадри.

Середня зарплата у вакансіях оборонно-промислового комплексу (ОПК) на Work.ua складає 40 тисяч гривень, водночас середня зарплата на ринку праці — близько 28 тисяч гривень.

Таким чином, зарплата в оборонці приблизно на 43% вища за середню на ринку. Частково на це впливає специфіка вакансій, серед яких більшість — високооплачувані професії.

Кого шукають

Здебільшого роботодавці шукають фахівців із досвідом, що також не може не впливати на пропонований дохід.

Зокрема, у середньому інженеру-конструктору пропонують 40 тисяч гривень, тоді як в ОПК на цій же посаді можна заробляти в середньому 60 тисяч гривень, тобто на 50% більше.

При цьому, майже половина опитаних CORE Team оборонних компаній повідомили, що платять зарплати на рівні ринку, а не більше за інші сектори.

Інженери у компаніях оборонки, залежно від їх спеціалізації, мають вилки зарплат на рівні 2,5−4 тисячі доларів, але окремі спеціалісти можуть отримувати до 8 тисяч доларів.

Раніше Finance.ua писав , що у Верховній Раді пропонують встановити гарантований мінімальний рівень грошового забезпечення для військових. Якщо закон ухвалять, їхні виплати не зможуть бути нижчими за 150% середньої зарплати в Україні і переглядатимуться кожні три місяці. Про це йдеться в законопроєкті № 15245 «Про гарантований базовий рівень грошового забезпечення військових».

Автори документа, поданого до ВРУ 13 травня, зазначають, що повномасштабна війна триває вже п’ятий рік, тому питання належного матеріального забезпечення військових залишається одним із ключових.

Документ передбачає, що:

  • грошове забезпечення військовослужбовців переглядатимуть щокварталу;
  • перерахунок проводитиметься з першого числа місяця, що настає після завершення кварталу;
  • розмір виплат збільшуватимуть на коефіцієнт, який дорівнює 150% показника зростання середньої заробітної плати в Україні за попередній квартал ;
  • грошове забезпечення не може бути меншим за 150% середньої зарплати в Україні за квартал, що передує виплаті.

Також за темою

Чи потрібно міняти паспорт після перейменування вулиці — пояснення Міграційної служби

Партнерська Інвестиції в ТЦ — від 1000 грн. S1 REIT відкрила продажі нового фонду

Безкоштовні продукти: хто може отримати — умови

В яких містах Європи відпочинок 2026 року обійдеться найдорожче (інфографіка)

Переплатили за комуналку: куди пішли гроші та що робити (порада адвоката)

Роздрібні ціни на дизель та газ на українських АЗС

Хто заробляє найбільше в оборонці

Джерело: finance.ua