Зарплати топменеджерів б'ють нові рекорди: скільки заробили найбагатші керівники світу

28 червня 2026 р. 00:11

28 червня 2026 р. 00:11

Виплати головним виконавчим директорам найбільших американських корпорацій у 2025 році сягнули нових історичних максимумів, продемонструвавши колосальне зростання не лише через масштабний компенсаційний пакет засновника Tesla Ілона Маска . Кількість керівників, чия річна оплата перевищила позначку у $100 мільйонів, досягла чотирирічного піку, а 10 топменеджерів перетнули рубіж у $200 мільйонів. Цей стрибок свідчить про глибокі системні зміни в корпоративній культурі США, де винагорода менеджменту все більше прив’язується до довгострокових фінансових цілей, повідомляє видання The Wall Street Journal.

Фантастичні цифри

Річна компенсація CEO (Chief Executive Officer — головний виконавчий директор) більше не обмежується стандартними мільйонними окладами. За даними аналітичної фірми MyLogIQ, загальна картина виплат виглядає наступним чином:

• Медіанна зарплата (показник, який ділить вибірку навпіл: половина працівників отримує більше цього значення, а половина менше) керівників компаній з індексу S&P 500 у 2025 році встановила новий рекорд, піднявшись до $17,9 мільйона.
• $158 мільярдів . Саме таку астрономічну суму отримав Ілон Маск від компанії Tesla. Щоб уявити цей масштаб, загальну суму виплат усіх інших 391 керівника у рейтингу довелося б помножити на 16. Загальний капітал решти лідерів без урахування Маска склав $9,9 мільярда.

Феномен Welltower

Найбільш вражаючим прикладом після Маска став Шанкх Мітра, який очолює інвестиційний траст нерухомості Welltower (компанію, яка інвестує у будівництво об'єктів охорони здоров'я та житла для престарілих). Його компенсаційний пакет минулого року склав рекордні $821 мільйон. Капітал компанії зростає на хвилі глобального тренду — старіння населення США, що підвищує попит на спеціалізовані медичні заклади.

Якщо розподілити річний заробіток Мітри рівномірно на весь рік, то йому знадобиться всього 19 хвилин, щоб заробити суму, рівну річному доходу середнього співробітника його власної компанії. За офіційними даними, медіанний працівник Welltower заробляє $124 995 на рік.

Символічні доходи

На іншому полюсі рейтингу опинилися відомі мільярдери, чиї офіційні доходи виглядають більш ніж стримано:

• Джек Дорсі , керівник платіжної компанії Block, отримав найменший пакет у рейтингу — всього $2,75. Це символічне підвищення порівняно з $1,40, які він заробляв наприкінці свого керівництва у соцмережі Х (у той час вона ще мала назву Twitter). Ця сума колись уособлювала один цент за кожен символ в оригінальному ліміті твіту.
• Воррен Баффет у 2025 році офіційно заробив $389 488. При цьому всі кошти, окрім $100 000 фіксованого окладу, пішли на покриття витрат на його особисту безпеку та охорону будинку. Проте, завдяки своїй частці в 13,7% акцій конгломерату Berkshire Hathaway, він отримав величезний прибуток завдяки зростанню вартості паперів компанії на 11% за рік.

Прірва в доходах

Сучасна система виплат влаштована так, що живі гроші становлять лише меншу частину багатства топменеджерів. В середньому лише 19% компенсації виплачується готівкою у вигляді заробітної плати та бонусів. Решта суми — це акції або опціони.

Це призводить до колосальних розривів між керівництвом та персоналом. Наприклад, в автомобільній компанії Aptiv коефіцієнт розриву становить 1 894 і це третій показник після Tesla та Welltower. Тоді як глава Aptiv Кевін Кларк отримав близько $19 мільйонів, середній працівник заробив всього $10 162. Представники компанії зазначають, що в розрахунках враховували тимчасових і закордонних робітників із країн, де рівень оплати значно нижчий, ніж у США.

Які сфери платять найбільше?

Аналіз ринку демонструє серйозну різницю між різними секторами економіки:

• Медіа та індустрія розваг : тут зафіксовано найвищий медіанний дохід керівників, який склав $53,2 мільйона.
• Фінансові послуги (включаючи інвестиційні банки на кшталт Goldman Sachs та фонди прямих інвестицій, такі як Blackstone): медіанний дохід директорів становить $22,1 мільйона.
• Банківський сектор : виявився найменш щедрим, продемонструвавши найнижчий медіанний показник у $13,4 мільйона. Проте і тут є винятки. Очільниця Citigroup Джейн Фрейзер посіла дев'яте місце в загальному рейтингу S&P 500 із доходом у $95,8 мільйона.

Стрімке зростання виплат топменеджерам розпочалося після масштабного впровадження так званих "moonshot" пакетів. Це угоди, за якими директори отримують гігантські обсяги акцій у разі виконання надскладних довгострокових фінансових цілей компанії. Епоху таких надприбутків відкрив Ілон Маск своєю угодою з Tesla у 2018 році.

Хоча згодом суди в США намагалися оскаржити ці виплати через непрозорість ухвалення рішень радами директорів, великі корпорації продовжили масово переймати цю практику. Це призвело до того, що доходи керівників почали повністю залежати від коливань на фондовому ринку, поглиблюючи майнову нерівність між топменеджментом та лінійним персоналом корпорацій, які часто працюють за межами Сполучених Штатів.

Раніше повідомлялося, що за підсумками травня 2026 року заробітна плата вищих посадових осіб українського уряду становила від 109 тис. грн до майже 129 тис. грн після сплати податків. Найвищий рівень виплат зафіксовано у першого віцепрем'єр-міністра — міністра енергетики Дениса Шмигаля.

Економіка